Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ПРОФФИЧИСТ» Добавлен: 11.02.20 14:47

Основное название: ПРОФФИЧИСТ
Другие названия: ООО ПРОФФИЧИСТ
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт:
Эл. почта: [email protected]
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Витебск
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,10/5,0

Просмотры: 454
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Занимается оптовой торговлей хоз. товарами и бытовой химией
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Специалист по работе с клиентами
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

В большинстве своем дружелюбный и отзывчивый коллектив, готовый реально помочь, а не сделать вид.
Своевременная выплата официальной заработной платы.
Оплачиваемая корпоративная связь

Отрицательные стороны компании

1. Некомпетентное и неадекватное руководство с коронами на головах, которое только и умеет, что рассказывать сказки как все будет хорошо, нужно только потерпеть, а потом и работы станет меньше и зарплата увеличится и … Вот только, для того чтобы что-то изменилось, руководителям САМИМ нужно реально что-то сделать, а не только замки из песка строить и придумывать каждый день очередные бредовые идеи как и что лучше сделать
2. Огромные объемы работы, что вместе с маленьким штатом сотрудников приводит к тому, что люди просто зашиваются на работе.
Сотрудники вкалывают, не поднимая головы от компьютера, и, не покладая свои рабочие телефоны, чтобы хоть что-то заработать. Но при всем многообразии выполняемых сотрудниками работ (зачастую даже не своих обязанностей), руководство компании делает вид, что этого не видит, и старается всеми возможными путями заплатить меньше.
3. Бесплатное выполнение работы за других сотрудников во время их отсутствия. То есть в случае выполнения работником дополнительной работы, дополнительного денежного вознаграждения он не получит. Внеурочная работа и работа в выходные дни тоже не оплачивается.
4. Большая текучка кадров. Причем уйти, если уже взяли в штат на контракт, еще нужно очень постараться. Держат до последнего и отпускать не хотят. Зато потом поливают грязью, каким плохим сотрудником ты был.
5. Предоставление отпусков не по желанию сотрудников, а по прихоти руководства. График отпусков зачастую не соблюдается.
6. Деление сотрудников на два отдела. Отдел продаж и отдел обеспечения. Причем руководство компании считает, что отдел продаж должен только взять заявку у клиента, а вся остальная работа лежит на отделе обеспечения. Что приводит к тому, что в большинстве случаев сотрудники отдела продаж относятся к сотрудникам отдела обеспечения как к своим рабам, на которых можно спихнуть свою работу.

Отдельно хочется написать несколько слов о филиале в г. Витебске, где благодаря бездарной работе директора филиала, ее наплевательскому отношению к сотрудникам создана ужасная рабочая обстановка, из которой люди бегут с первого же дня стажировки…

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 4/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5