Отзыв о работодателе «Эстекс» Добавлен: 15.07.12 17:55
Основное название: Эстекс
Другие названия: ЧП "Эстекс Бел", Глобал Медика
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.estex.by
Телефоны: 80172335656
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск
Просмотры: 416
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2010 г.
Дата увольнения: 2010 г.
Стартовая зарплата: $150
Финальная зарплата: $300
Полезность отзыва: 3 - 3 = 0
Всего комментариев: 6
Другие названия: ЧП "Эстекс Бел", Глобал Медика
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.estex.by
Телефоны: 80172335656
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск
Просмотры: 416
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Поставки оборудования для СПА салонов, косметологических центров, отделений реабилитации в ЛПУ.
Автор: Не важно (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2010 г.
Дата увольнения: 2010 г.
Стартовая зарплата: $150
Финальная зарплата: $300
Полезность отзыва: 3 - 3 = 0
Всего комментариев: 6
Положительные стороны компании
Положительные моменты забудутся во время увольнения, Вероника Спиридонова об этом позаботиться!
Отрицательные стороны компании
Самая отрицателеная сторона (уж не знаю кто она там теперь в должности) Спиридонова Вероника - ужасно неопрятного внешнего вида, с грязными волосами и ногтями, плохо одетая, с деревенскими манерами. Она никому не даст работать, будет всячески ставить палки в колеса, а уж в области интриг и сплетен ей нет равных. У неё нет ничего святого и человеческого в душе. Люди в этой фирме работают от силы 3-4 месяца. Столько времени прошло со времени увольнения, а при воспоминаний плеваться хочется.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
А переходить на личности- фу фу фу. Это вас совсем не красит.
В фирме «ESTEX» введена система мотивации, позволяющая сотрудникам всех подразделений участвовать в прибыли компании. Форма разнообразных поощрений имеет цель создать систему продленных социальных гарантий.
Доход менеджеров по продажам не ограничивается, и нами приветствуется предложения сотрудников по инновациям и нововведениям. Мы рады опытным сотрудникам и готовы тратить время и силы на студентов.
Главное требование ко всем кандидатам: желание работать, учиться и зарабатывать деньги. Мы обещаем Вам увлекательную работу в дружном коллективе, встречи с интересными людьми на выставках, конференциях, презентациях, профессиональный, финансовый и личностный рост. Если Вы способный и нравственный человек, мы готовы принять Вас в команду. " Понятное дело, что таких как сама и директор Давидович (она же козел отпущения для босса) не принимают, а нравственных и образованных. Давно не видела Веронику и Екатерину, наверное на BMW Х6 ездят, и на Рублевке живут! Молодцы девчонки!!!! Разводят этих менеджеров, как последних лошиц и лохов!