Отзыв о работодателе «ЗАО "ПФ "СКБ Контур"» Добавлен: 01.01.21 23:28
Другие названия: СКБ Контур
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.skbkontur.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ижевск
Просмотры: 601
Всего отзывов: 118
Описание деятельности:
Должность: It
Дата начала работы: 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
да хз, мизерная белая зп, работа за "плюшки" аля служи дурачок получишь значок, когда слышишь это от Пономоря который наваривается на вас, на филиале и на фирме в целом и всем людям это очевидно - текучка. если уж ради опыта посидеть.меняйте нач.филиала на РУКОВОДИТЕЛЯ а не на понты типа айти босса как он себя называет и будет отдел в Иже расти!!!
Отрицательные стороны компании
уберите уже этого дойбана Пономорева с филиала в Ижевске - он уже всех заеб*л!!! ну не тащит управление и коллектив: скользкий, мерзкий - видно что с детства его обижали!!! не смог он в 41 лицее учиться - окончил обычную 53 школу, дальше в ижгту по связям от родаков у каждого препода подасасывал за руки здоровался - все над ним ржали, жену из бедной семьи (не по масти) себе нашел - голубая кровь его на х*й шлёт. вам пидор косоглазый с ЧСВ лапшу на уши вешает бабос у вас левачит а главный офис рады обманываться!! тьфу! колхоз!! звездочки поставлены объективно это раз. анонимно на [email protected].вам никто писать не будет это 2. время - деньги, тратить его на шаражку коих 10ки ни один адекватный человек не будет это 3. мамкина писака к отзывам учти это когда гон свой в ответке писать будешь для галочки. / с уважением.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Мы не обсуждаем личные качества и другие нерабочие компетенции наших сотрудников, но понимаем, что иногда люди не могут найти общий язык друг с другом. В таких случаях важно вмешаться компании, чтобы решить проблему. Жаль, что вы сразу не обратились в этой ситуации к своему HR-партнеру или вышестоящему руководителю. В таком случае нам бы удалось уладить конфликт.
Мы постараемся разобраться в ситуации, уточним информацию у Дмитрия, передадим ваш фидбэк.
Чтобы сотрудникам было проще поделиться проблемой и дать обратную связь о руководителе или коллегах, Контур проводит анонимные опросы среди сотрудников. Это помогает решать такие ситуации до начала конфликта.