Отзыв о работодателе «НПП "Сигнал"» Добавлен: 16.02.21 08:57

Основное название: НПП "Сигнал"
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: signal-spb.ru
Телефоны: (812)412-22-33
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, ул. Книпович, 4
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,56/5,0

Просмотры: 676
Всего отзывов: 11

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Инна (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: специалист отдела
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Стартовая зарплата: $500
Финальная зарплата: $700
Полезность отзыва: 0 - 9 = -9
Всего комментариев: 9

Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Только положительные эмоции от работы в АО "НПП "Сигнал".
За последние годы очень изменилась ситуация на предприятии с приходом Братухина И.Ю.
В коллективе появилось очень много молодых и главное квалифицированных специалистов.
Появилась отличная столовая.
Зарплату не задерживают.
В отпуск отпускают без проблем.
Руководство адекватное, всегда идет на встречу.

Уволилась из-за смены места жительства(( Вспоминаю предприятие АО "НПП "Сигнал" с теплом в душе! Понимаю почему люди здесь работают по 40 лет и более)))

Отрицательные стороны компании

нет

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 5/5

Отношение руководства

Рейтинг 5/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 5/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 5/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 5/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Отзыв 17.12.23 13:10 опроверг(-ла) отзыв -1

Бред

Аноним 04.10.22 10:02 опроверг(-ла) отзыв -1

100% этот «отзыв» написала Джорджина Носкова, она же в реальности И.С. Носкова -директор по персоналу, по заказу директора Братухина И.Ю.

Братуха 14.06.22 16:10 опроверг(-ла) отзыв -1

Во бред то! Руководство - жлобье, каких мало. На ключевых местах дружки директора. И даже они умудряются друг на друга стучать. Текучка бешеная, не успеваешь новых людей запомнить.

Аноним 25.05.22 00:33 опроверг(-ла) отзыв -1

Чушь собачья!

Аноним 17.05.22 14:57 опроверг(-ла) отзыв -1

100% заказной отзыв, написанный кем-то из так называемого директората.

Аноним 27.04.22 15:12 опроверг(-ла) отзыв -1

Скоро это предприятие умрет. Ростех под санкциями. И туда ему, и дорога.

Братулек 07.12.21 13:27 опроверг(-ла) отзыв -1

Братухина? Смеётесь? Дружков и подруг туда пристраивает на хорошие зарплаты и себя не обижает, а все остальные за плохую еду работают. Добро пожаловать в стабильную нищиту! С такими руководителями стране не долго осталось, все разворовали, специалистов выжили, технологий нет, советское наследие практически развалено, молодёжь просто эвакуируется из страны, запас прочности СССР закончился, все что закупаем импортное!

Аноним 29.11.21 19:30 опроверг(-ла) отзыв -1

Достаточно приказа 274 о том, чтобы не кормить бедных, бездомных животных. Генеральный - конченный тип, свинота, которая эксплуатирует людей за еду! Очень надеюсь, что карма его настигнет, как и его хозяев! Весь мир занимается волонтёрством, помогает животным, а этот боров наоборот!

Аноним 29.11.21 16:04 опроверг(-ла) отзыв -1

Работать сейчас бесполезно, поскольку стремительно растущая инфляция толкает цены вверх быстрее, чем зарплаты, то зарабатывать на достойную жизнь становится невозможно физически. И та же инфляция в сочетании с отрицательными банковскими ставками обесценивает какие-либо накопления, так что делать их просто бесполезно. Ну и наконец, покупать любое имущество в кредит тоже нет смысла — в любой момент можно потерять работу, как это случилось с многими в 2020 году, и лишиться всего.
И это не говоря уже о том, что работодатель, будь это компания или физическое лицо, всегда или почти всегда стремится обмануть работников и платить им как можно меньше.