Отзыв о работодателе «ООО "СТБел Плюс"» Добавлен: 23.03.21 16:04

Основное название: ООО "СТБел Плюс"
Другие названия: СТБел ЧП
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: www.stbel.by
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,93/5,0

Просмотры: 670
Всего отзывов: 26
Описание деятельности:

Оптовая продажа детских кондитерских изделий и промышленных товаров разного назначения.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Заблудшая душа (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Март 2021 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Нет

Отрицательные стороны компании

Ольга пригласила на собеседование. Рассказала принципы работы. Меня все устраивало. Далее последовала история о том, что нужно заполнять тесты для определения подходите вы в компанию или нет. По итогу тесты были заполнены и отправлены. Мне сказали, что ответ будет через день. Даже через неделю ответа не последовало. С моей стороны была попытка связи, при которой мне была выдумана легенда о том, что в компании проблемы и вот со дня на день мне ответят в случае и отрицательного решения в том числе. Как и следовало предполагать ответа нет и до сих пор.

Шарашкина контора. Не едьте на собеседование и не тратьте своё время зря.

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Ольга 15.04.21 10:53 опроверг(-ла) отзыв -1

Уважаемый либо уважаемая заблудшая душа: 1. тесты заполняются не для того, чтобы определить подходите вы или нет, а просто для того чтобы определить ваш мотивационный тип и психотип по методике Кейрси поведения в бизнес культуре (там нет правильных или неправильных ответов). И это я Вам объясняла; 2. Про ответ через день тоже разговора не было. Я максимальна искренне общаюсь с кандидатами и никогда не обещаю невозможного; 3. На тот момент учредитель (который, как я Вам объясняла, выбирал претендента из предложенных .кандидатов) был занят в связи с возникшими производственными моментами. Приоритетность данных проблем была выше, чем подбор. Повлиять на ускорение процесса по выбору нужного специалиста учредителем я не могла; К кандидату всегда отношусь так, как бы хотела, чтобы относились ко мне. Компания у нас серьезная и коллектив очень сплоченный. Желаю Вам всего наилучшего!