Відгук про роботодавця «NETRONIC» Добавлен: 20.06.21 21:07
Основна назва: NETRONIC
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Адреса: Україна, м. Харків
Перегляди: 603
Усього відгуків: 53
Опис діяльності:
Посада: супермен
Дата початку роботи: 2020 г.
Дата звільнення: 2021 г.
Стартова зарплата: $8500
Фінальна зарплата: $6000
Корисність відгуку: 0 - 1 = -1
Всього коментарів: 1
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Адреса: Україна, м. Харків
Перегляди: 603
Усього відгуків: 53
Опис діяльності:
Разработка, производство и продажа лазертаг-оборудования.
Автор(-ка): Евлампий Укрославович (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Посада: супермен
Дата початку роботи: 2020 г.
Дата звільнення: 2021 г.
Стартова зарплата: $8500
Фінальна зарплата: $6000
Корисність відгуку: 0 - 1 = -1
Всього коментарів: 1
Позитивні сторони компанії
Бесплатная вода в кулере на кухне, и такая же оплата труда.
Негативні сторони компанії
Зимой снега не выпросишь, экономия на всем и сразу. К сотрудникам отношение без уважения, условия труда желают лучшего. На участках сборки не хватает инструментов, столов и тд. Такое ощущение, что всех управленцев этой конторы собрали с разных заводов советского типа и дали задачу уничтожить фирму с молодыми и талантливыми ребятами. С зарплатой вообще беда - урезают, занижают без оповещения и причин. Не советую идти работать к этим подлецам и лицемерам! Трудоустройство по договру подряда..))))
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
В Компании ежеквартально проводятся опросы удовлетворенности сотрудников. Большинство сотрудников говорят о том, что им нравится работа в Компании, лояльность руководства, атмосфера в коллективе и хорошие условия труда
Итогом этого есть 32% новичков, которые пришли к нам в компанию по рекомендациям текущих сотрудников. Это всего за 6 месяцев текущего года.
Изменения в системе ЗП действительно были, они нацелены на возможность каждого сотрудника влиять на свои финансовые показатели. Ни разу не утверждалась мотивация с понижением ЗП. Во время карантина ни одному сотруднику не сократили ЗП.
Итогом этих изменений мы считаем повышение средней заработной платы на 39%, по сравнению с прошлым годом.
В Компании работают как молодые специалисты, так и сотрудники с большим опытом работы.
Нашей компании 15 лет и все замечания появились за последние 3 месяца и, скорее всего, их пишет один человек. Нам очень полезна конструктивная обратная связь для развития и мы очень хотим решить Ваши вопросы. Позвоните по телефону 0505427555 и Вас соединят с руководством.
Мы готовы слышать обратную связь с конкретными фактами.