Отзыв о работодателе «Санкт-Петербургский арбитражный управляющий» Добавлен: 26.11.21 06:45
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 208
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
Должность: Юрисконсульт
Дата начала работы: Апрель 2020 г.
Дата увольнения: Октябрь 2021 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Хочу поделиться своим впечатлением от работы в данной организации. Работал более года, за это время прошел путь от помощника юриста до юрисконсульта, последние полгода руководил группой из двух человек.
На данный момент, лучшее место, где я работал в плане отношения и зп. Ген.Дир прислушивается к мнению сотрудников и старается сделать работу более комфортной: тесты каждый месяц писали, где можно было указать, чего тебе не хватает и в 90% это появлялось. На курсы повышения квалификации за счет организации направляют сотрудников. В общем, чувствуется, что на вас не все равно. Зарплата выше рынка, если перевыполняешь свои целевые значения, будет еще и премия довольно ощутимая.
Отрицательные стороны компании
Объем работы действительно большой, множество задач требуют оперативного принятия решения. Когда приходил я, не было выстроено системы наставничества, соответственно, в кратчайшие сроки мне нужно было разобраться во всем самостоятельно. Коллеги, разумеется, помогали, но было страшно. В настоящий момент есть отдел, который занимается обучением, но я его не застал, поэтому ничего про это сказать не могу. В течение всего времени нужно было постоянно брать на себя ответственность. Также, нет возможности просто так отпроситься с работы, все пропущенное время, кроме больничного, нужно отрабатывать в другие дни, и на каждый отгул писать бумагу. Конечно, коллег, которые когда-то задерживались, часто отпускали без отработки, но я не задерживался, поэтому все отрабатывал. Нигде больше с таким не сталкивался.
В целом, работа интересная, зп высокая, коллектив дружный и молодой, хорошее отношение со стороны руководства. Минусы со своей точки зрения представил выше.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Компания, которая не "душит", а видит потенциал и помогает стать специалистом.
Коллектив приветливый, дружный, сплоченный. Всегда рад помочь и подсказать.
Зарплата - здесь все просто. Платят за работу, а не отсидку по времени.
Трудоустройство официальное, без подводных камней и "черных" компромиссов.
Регламент меняется в сторону лояльности.
Благодарим Вас за такой искренний и подробный отзыв!
Спасибо, что по достоинству оценили нашу заработную плату, систему повышения квалификации и личную вовлеченность генерального директора в работу с персоналом !
В том числе благодаря Вашему отзыву, на сегодняшний день в компании создана эффективная система стажировки/обучения, в ходе которой кандидат за 2 недели обучается как наиболее эффективно производить свой продукт, и к моменту заключения трудового договора уже быть в максимальной форме, и отлично зарабатывать.
Действительно, ранее в нашей компании всё было достаточно строго с пропуском рабочего времени.
В том числе благодаря Вашему отзыву, за последние 2 года мы стали более мягкими и понимающими к нуждам персонала.
Кроме оплачиваемых отпусков и больничных, мы разработали систему дополнительных возможностей предоставления оплачиваемых "отгулов" персоналу, например:
- в связи с необходимостью посещения детских праздников с детьми (1 сентября, выпускной и т.п.);
- религиозные праздники;
- предоставляем возможность любым сотрудникам, отработавшим в компании более года, работать на удалёнке несколько дней в месяце (для кого предусмотрена работа в офисе. Штатные сотрудники, итак работающие на удалёнке, - НЕ в счёт);
- принудительно направляем сотрудника в отпуск, если он выгорел;
- покупка квартиры, машины, получение военного билета, водительских прав, прохождение врачей, беременность, важная семейная встреча, встретить маму в аэропорту, навестить заболевшую бабушку и т.п. - предоставь какие-то подтверждающие бумаги, и спокойно занимайся данными делами. Если у тебя хорошие результаты, или на это не понадобится полный рабочий день, отрабатывать ничего не нужно.
Мы ценим каждого сотрудника, который трудится у нас, и с пониманием относимся к житейским нуждам.
с уважением,
генеральный директор "СПбАу"
Роман Степанов