Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «СоюзСпецОдежда» Добавлен: 25.05.22 10:51

Основное название: СоюзСпецОдежда
Другие названия: ООО "СОЮЗСПЕЦСНАБЖЕНИЕ", ООО СоюзСпецодежда, Релейбл Авто, Сластена, Союзнедвижимость, СоюзспецСнабжение VV, СпецОдежда V, Юнона, Юнона-Юг, ООО "Снабжение"
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,25/5,0

Просмотры: 155
Всего отзывов: 740
Описание деятельности:
продажа спецодежды
Автор: Алексей (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: Ведущий менеджер по развитию клиентов
Дата начала работы: Апрель 2018 г.
Стартовая зарплата: $2500
Текущая зарплата: $5500

Положительные стороны компании

Работаю в одном из магазинов Союзспецодежды 4 года. Пришел на должность менеджера, через 2 года сдал грейд на старшего, и в апреле этого года сдал грейд на ведущего. Карьеру в компании вполне реально сделать при желании. В материальном плане, возможно, подняться и без карьеры, зп белая, выплачивается 2 раза в месяц , без задержек. Обучение, какое проводит компания и тренера, это просто мечта, лучший курс по продажам и товару. Предоставляются готовые, «горячие» базы клиентов, кто работал по «холодным» базам, тот поймет какой это подарок. Мы не занимаемся «впариванием», «втюхиванием» нашего товара, мы обеспечиваем безопасность, защиту жизни и здоровья людей различных специализаций. СИЗ, спецодежда входит в нормы по технике безопасности труда. По оценкам МОТ, каждый год в мире около 2,3 миллиона человек погибают в результате несчастных случаев на рабочем месте и профессиональных заболеваний. Из этого числа около 317 тысяч случаев составляют несчастные случаи со смертельным исходом и около 1,7-2 миллионов смертей, вызванных заболеваниями, связанными с работой. Минтруд РФ предложил внести изменения в Кодекс об административных правонарушениях с целью ужесточения ответственности за несоблюдение требований охраны труда. В качестве альтернативной меры наказания за несоблюдение требований ОТ ведомство предлагает ввести для предприятий и организаций приостановку деятельности на период до 90 дней. Пока такое нарушение карается штрафом. Так вот мы выясняем в каких условиях труда работают сотрудники клиентов, с каким инструментами работают, и на основании этого рекомендуем и подбираем спецодежду, спецобувь и СИЗы, если например человек работает с токсичными парами или газами, то ему надо подобрать средства защиты дыхания, в частности полумаски фильтрующие с фильтрами и предфильтрами, подбор фильтров зависит от вредных газов и паров, содержащихся в воздухе. Т.е. вы понимаете всю степень ответственности менеджера и необходимость знания товара, и его технических характеристик, чтобы обеспечить безопасность для человека? Те кто «впаривает» товар, долго у нас не проработают, это не брючки в переходите «втюхать». Да, в принципе рынок продаж уже давно изменился и подход к продажам тоже. Поэтому ребята, кто не готов работать с клиентами, и думает, что продажи лишь бы продать, не идите в продажи, а если вы уже в них и продолжаете «впаривать» людям товары, уходите из этой сферы, не ваше оно все.

Отрицательные стороны компании

Работы предостаточно, но не все смогут работать, кто пришел за легкими деньгами, быстро «отваливаются» сами. Все-таки отчасти работа у нас коллективная и очень не хотелось бы делить ответственность с людьми, которые вообще из себя ничего не представляют и не понимают сути СИЗов и спецодежды.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 5/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 5/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 4/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 5/5