Отзыв о работодателе «ИТ Компания СТРАТЕГИЯ» Добавлен: 14.06.22 22:38
Другие названия: Деловой центр "Новь"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: strategy-it.com.ru
Телефоны: +74956277785 +74957401332
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, м. Бауманская
Просмотры: 235
Всего отзывов: 124
Описание деятельности:
Должность: бухгалтер
Дата начала работы: г.
Дата увольнения: г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Вкусный чай. зерновой кофе и шоколадки на собеседовании.
Отрицательные стороны компании
Прихояд работать в компанию, готовьтесь к тому, что с первых минут нахождения в офисе, вас будут "обучать". Обучение сводится к тому, что вам с экрана монитора будут декларироваться правила работы в системе электронного документооборота. То есть, на протяжении 6 часов минимум, а для некоторых должностей и 40 часов, будут предлагать читать правила, положения и стандарты, принятые в компании, невыполнение которых грозит штрафами и увольнением. Сами понимаете, что усвоить все это на первоначальном этапе просто невозможно. По итогам прохождения данного обучения будет предложено пройти тестирование на то, насколько вы усвоили предложенный материал. Не тратьте свое время, данное обучение совершенно оторвано от реальных бизнес-процессов, а оценка также является формальностью. Кроме этого, перед приемом на работу в компании обязательна оценка на полиграфе. От часа до полутора, вам будут задавать вопросы, касающиеся прошлых мест работы - собирали ли вы компромат на начальство на прошлом месте работы, были ли у вас факты хищения, давали ли вы негативные отзывы о прошлых работодателях, есть ли у вас дополнительный заработок и т.д.. То есть все вопросы направлены на то, чтобы взять в компанию Иисуса Христа - кристально чистого, честного.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Внимательно ознакомились с вашим отзывом. Благодарим за время, которое было Вами вложено в его написание.
Задача отдела подбора персонала, изучая кандидатуры на вакантную должность, сделать свою работу качественно. Объемы работы в компании постоянно растут, и справляться, имея прежний штат сотрудников, становится тяжелее.
Мы общаемся со многими кандидатами, часть из которых покидает наши стены, не пройдя и первичного собеседования. На собеседовании мы сообщаем обо всех нюансах работы, знакомимся с кандидатом и определяем уровень заработной платы. Если кандидат согласен с условиями работы, с ним заключается договор. Сотрудники не имеют привычки вести себя неподобающе - используется деловой и серьезный подход. В случае нарушения правил внутреннего распорядка, нарушителя ждет дисциплинарное наказание.
Чтобы мы могли разобраться в ситуации, просим сообщить Ваше Ф.И.О. и сроки работы в нашем центре.
С Уважением и заботой, Стратегия.