Отзыв о работодателе «SAMSUNG (SERK)» Добавлен: 16.10.12 10:13
Другие названия: SERK
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Телефоны: 48438-67000
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Калуга, д.Коряково
Просмотры: 178
Всего отзывов: 69
Описание деятельности:
Должность: инженер
Дата начала работы: Июнь 2008 г.
Стартовая зарплата: $500
Текущая зарплата: $1700
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Доставка, ДМС, питание, вовремя выплата ЗП, полугодовые и годовые премии (13 зарплата), корпоративные вечеринки, подарки на годовщину завода и новый год, декретные выплаты.
Те кто не работал с Корейскими компаниями, то будет поначалу сложновато)))) первые 15 лет тяжело а потом привыкаешь))))) Люди которые пишут не совсем хорошие отзывы видимо не привыкли работать изначально......ну так они и не будут. Большинство людей уволившихся ранее, вернулись назад, так как в Российских компаниях ЗП выплачивается с оооочень огромной задержкой.
Компания достойная, так что кому работать не дано......НЕНАДО СЮДА УСТРАИВАТЬСЯ!!! лежите на печке дальше. Кому надо, тот и заработает и получит повышение!!!
Отрицательные стороны компании
ХОРОШО ТОЛЬКО ТАМ ГДЕ НАС НЕТ!!!
Единственный минус: нельзя взять отпуск в любое время года......НО это производство господа!!! есть пик сезона когда производство на высоте и нет возможности отпускать людей в отпуска..........Так что минусы не существенные, в любой другой фирме их гораздо больше.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Сотрудники как офисные крысы - сидят уткнувшись в мониторы, о просьбах выполнить задачу или узнать инфу - молчу, пошлют куда подальше (это у них от недосыпа видать). В компании новая философия - подлижи попу начальству и сдай своих коллег - на таком принципе работает офис. Увы. О бюджете молчу - обещают увеличить зп, придумать мотивацию и раздать премии, но все остается на словах. Почему? да потому что просто лень! Лень готовить презы, согласовывать бюджеты, а самое главное - неумение убеждать. Несчастный промоутер умеет впарить телевизор за 100 000р и имеет за это копейки, а зам, устроившийся по блату не может открыть рот за своих сотрудников и увеличить им зп. От такого начальства люди страдают. Увы
У нас в этом месяце трое свалило инженеров, зарплаты не большие, стандартные по области, а работы кидают ещё и ещё + постоянно недовольны что медленно типа все работают..липовые отчёты. Стрессы устраивают. А людей сливают неугодных с какой скоростью..и бла бла бла
А если бы россияне не умели работать и были ленивы..то хрен бы они тут завод построили.
Ты херню не гони, автор!