Отзыв о работодателе «Voxys» Добавлен: 29.01.23 19:39

Здравствуйте. Как вы верно заметили, каждый сотрудник выбирает для себя удобный график, исходя из которого получает конкурентную заработную плату и премии по результатам работы. Рабочее время и графики строго регламентированы и соответствуют нормам ТК РФ, учтены международные стандарты распределения нагрузки и рекомендации составления графиков перерывов, времени работы и отдыха. Если для сотрудника график критичен, мы всегда идем на встречу. По факту вашего обращения на площадке проводится дополнительная внутренняя проверка для выяснения причин некорректного составления графиков работы и их дальнейшего устранения. При возникновении технических сбоев вы всегда можете обратиться в службу технической поддержки или к своему руководителю. Время сбоя и скриншоты должны обязательно фиксироваться. Если у вас есть предложения по оптимизации, адаптации или обновлению технического обеспечения, вы всегда можете написать письмо на e-mail: [email protected]. Мы обязательно примем их во внимание и подумаем над тем, как можно решить вопрос. Мы стремимся к тому, чтобы изменить представление о работе специалиста клиентского сервиса, уделяем особое внимание атмосфере в коллективе, благоприятным условиям труда и постоянно работаем над развитием корпоративной культуры и системы мотивации в компании с целью повышения показателей эффективности наших сотрудников. Не на словах, а на деле. Постоянно проводим вебинары, разрабатываем и внедряем курсы для поддержания ментального здоровья сотрудников, например, "Эмоциональная гибкость или в поисках баланса" на платформе для дистанционного обучения "Академия VOXYS". А также уже более 2 лет в компании реализуется корпоративная Программа баланса, направленная на разностороннее развитие. В 2022 году в VOXYS было проведено 11 крупных мероприятий, а также более 60 акций, челленджей, спортивных активностей, марафонов, конкурсов в рамках 6 направлений Программы баланса. Одной из важнейших инициатив, реализованных в 2022 году, стала презентация нового направления Программы баланса - VOX OF FAMILY. Это - фестивали, конкурсы и корпоративные программы на основе семейных ценностей. У всех сотрудников есть возможность бесплатно пользоваться корпоративным мобильным приложением VOX OF BALANCE, где собрано более 100 полезных программ, направленных на развитие здоровья, творческого потенциала, профессиональных знаний и навыков, социальной ответственности, культуры бережного отношения к природе и тд. Кроме того, в компании действует сервис Телемедицина, который дает возможность бесплатных консультаций с психологом.

С уважением, HR Feedback Service VOXYS
[email protected]