Отзыв о работодателе «ооо "телеком-экспресс"» Добавлен: 01.11.12 20:23

Основное название: ооо "телеком-экспресс"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.te-ex.ru
Телефоны: (495) 995–22–06
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,13/5,0

Просмотры: 177
Всего отзывов: 114
Описание деятельности:

Проекты в области связи, информационных технологий, управления отношениями с клиентами, информационно-развлекательных услуг.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010 г.
Дата увольнения: 2011 г.
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Замечательный коллектив. Дружный и талантливый. Белая ЗП. Трудоустройство в соответствии с ТК. Благоустроенные рабочие места. ЗП выплачивается без задержек.

Отрицательные стороны компании

Низкая ЗП. Текучка кадров высокая. За год практически полностью сменился состав группы. Звонков много, под конец дня мозги кипят, язык не ворочается. Помимо основного проекта, много всяких мелких, звонки идут вперемешку, не успеваешь порой перестроиться, например, для разных проектов разное приветствие. Не сориентировался, поприветствовал клиента "не правильно", снижают премию. Причем за рвение работать, за желание взять дополнительные проекты, ЗП не прибавляют. За 12 часов можно встать с рабочего места один раз на обед (лишь 45 минут) и только три раза на перерывы (по 15 минут). Перспективы практически нулевые. Все более или менее "теплые" места давно заняты.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 4/5

Отношение руководства

Рейтинг 3/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 4/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 3/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Аноним 04.01.13 17:28 опроверг(-ла) отзыв -1

Текучка кадров для аутсорсинга вполне нормальное явление. Летом на работу подобного типа приходят студенты исключительно для подработки. Но опровергнув свои же слова скажу, что несмотря на эту самую текучку, в компании осталось очень много "стариков", которые несут свою вахту с момента открытия компании. И я из их числа. От себя хочу сказать, что работа достаточно привлекательна. Особенно для молодых специалистов. Карьерный рост несомненно есть. Пускай он не так ярко выражен, но он присутствует в полной мере. Из простого специалиста вы можете превратиться в руководителя проектов, или сотудника офиса и иных структур. Всегда удивляют высказывания "Нет карьерного роста". Карьерный рост есть. Просто для того, чтобы подниматься вверх по карьерной лестнице, надо работать. Усердно. Долго. Совершенствовать свои навыки, а не сидеть на стуле ровно, обиженно сложив на груди лапки. Поставьте перед собой цель и идите к её исполнению.

Наташа 30.11.12 20:50 опроверг(-ла) отзыв -1

1. Приветствия на разных проектах одинаковые (за редким исключением). Для удобства оператора есть визуальный и звуковой маркер проекта. 2. Допустив 1 серьезную ошибку на одном проекте лишаешься всей премии. Работая на нескольких проектах только части. 3. Индексация ЗП от 7 до 14% (зависит от стажа) + выходные дни по грейдам к отпуску.4. Все перерывы соответсвую ТК и СНиП. 5. Золотой резерв работает. 6. А теплые места - они только на пенсии. Дома в пледике на качалке. РАБОТАТЬ ГОСПОДА НАДО!