Отзыв о работодателе «Многопрофильный консалтинговый центр Образовательный стандарт» Добавлен: 18.11.23 11:01
Основное название: Многопрофильный консалтинговый центр Образовательный стандарт
Другие названия: МКЦ Образовательный стандарт
Сфера деятельности: Производство и поставка
Сайт: ostandart.ru
Телефоны: 8(495)120-31-32
Эл. почта: [email protected]
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск
Просмотры: 159
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2023 г.
Дата увольнения: 2023 г.
Другие названия: МКЦ Образовательный стандарт
Сфера деятельности: Производство и поставка
Сайт: ostandart.ru
Телефоны: 8(495)120-31-32
Эл. почта: [email protected]
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск
Просмотры: 159
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Многопрофильный консалтинговый центр "Образовательный стандарт" предоставляет услуги по профессиональной переподготовке и курсам повышения квалификации для сотрудников различных сфер деятельности. Они организуют обучение для специалистов из метрологических служб, медицинского и инженерно-технического персонала, геологов, маркшейдеров, педагогов, работников испытательных лабораторий, сотрудников органов по сертификации и рабочих, соблюдая стандарты и требования Минобразования и Минтруда РФ.
Центр предоставляет разнообразные возможности обучения, включая очные, дистанционные и очно-заочные формы с... »
Автор: Владимир (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2023 г.
Дата увольнения: 2023 г.
Положительные стороны компании
Курсы повышения квалификации для врачей были полезными и информативными. Я получил доступ к новым методам диагностики и лечения, которые сразу начал применять в своей практике. Преподаватели были опытными врачами и делились своими знаниями и опытом. Курс прошел на одном дыхании, спасибо)))
Отрицательные стороны компании
хотелось бы еще иметь опционально оффлайн обучение - к нему все же привыкнули больше
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.