Отзыв о работодателе «Мираторг» Добавлен: 15.11.12 09:56
Другие названия: АПХ "Мираторг", ТК "Мираторг", ДК "Мираторг"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.miratorg.ru
Телефоны: (495) 775-06-50, (495) 651-92-52
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Белгород, п. Прохоровка, ООО "Прохоровские комбикорма"
Просмотры: 352
Всего отзывов: 495
Описание деятельности:
Должность: Грузчик
Дата начала работы: Август 2012 г.
Полезность отзыва: 5 - 4 = +1
Всего комментариев: 9
Положительные стороны компании
Дали людям рабочие места. Зарплату платят вовремя. Удобный график работы. На работу и с работы возит автобус.
Отрицательные стороны компании
Заставляют работать в экстремальных условиях на складе, в холоде. Нет помещения для отдыха и обогрева. Линия микродозирования работает очень плохо, большую часть сырья приходится поднимать на лифте и сыпать прямо в бункера. В помещении комбикормового цеха бардак, напольное покрытие отрывается из за того что возим на рохле микоркомпоненты общей массой в 1 тонну. Отношение высшего руководства к нам, как к рабам. Требуют максимальных показателей, давая минимальные условия для работы. Заставляют поддерживать в чистоте склад, но очень редко вывозят мусор, зато часто завозят весь мусор с комбикормового цеха на склад. Нет аптечки. Нет огнетушителей. В общем очень много минусов.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Александр, в течение 2013г., Ваша заработная плата, выросла
на 14,5% (это произошло 01.07.2013г.).
В соответствие с Правилами внутреннего трудового распорядка, у сотрудников по должности "Грузчик", установлен обеденный перерыв, продолжительностью 1 час. И другого, в этом документе ни когда не было. 15-20 минут, у Вас видимо уходит на прием пищи, а не на обеденный перерыв. Не нужно лукавить.
Действительно, с 01.12.2013г., все рабочие специальности переведены на почасовую оплату труда. Считаю это вполне нормальным. Сотрудники получают оплату, за фактически отработанное время. Работающие в графике 12\12\о\в, набирают норму часов, а при ее превышении, своевременно получают оплату за переработку.
Если возникают вопросы - задавайте их руководителю. Не нужно стесняться.
Будет время, заходите ко мне. Я расскажу Вам как строился и запускался этот завод. Как его сотрудники (наверное это не Вы), совершили не маленький трудовой подвиг. Я расскажу Вам про трудовой распорядок дня, про нормативы при выполнении погрузочно\разгрузочных работ и отвечу на все вопросы.