Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «OOO "Golden team"» Добавлен: 23.11.12 10:10

Основное название: OOO "Golden team"
Другие названия: OOO "Марина", ООО "Ф-Гранд", ООО "Элита-Стар"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,55/5,0

Просмотры: 153
Всего отзывов: 363
Описание деятельности:
Под видом красивых вакансий с хорошей зарплатой Вы проходите собеседование, на котором никакой информации о деятельности компании не говорят. Вечером Вы должны перезвонить, уточнить результат. Вас обязательно берут на работу, Вы приходите, Вас типа оформляют, присваивая какой-то номер регистрационной карты, на которую будут начисляться деньги. Вы должны оплатить 1000 руб за оформление + за 2-х дневный тренинг (непонятно о чем), вернее, идет промывка мозгов и рассказы о чудесной богатой жизни сотрудников (ранее нищих), куча всяких графиков с огромными цифрами (типа Ваш будущий заработок). И только в... »
Автор: Тырыпырырастопыры (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 5 - 1 = +4
Всего комментариев: 6
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Можно научится общаться с людьми в нужном вам русле, что в жизни несомненно пригодится...

Отрицательные стороны компании

Заработать не возможно. вернее возможно, но очень не скоро. Поможет простой анализ и расчет. Кстати, дабы предотвратить массовый уход новичков, всем сразу же талдычат: "Не анализируйте! Просто делайте то, что вам велит наставник!". Так вот. С незапамятных времен есть "правило трети". в некоторых источниках его называют "правило 30%". Короче суть такова, если касаться этой компании. Что бы начать зарабатывать, вам надо пригласить кучу народа, с деятельности которых вы бы получали свой процент. Для этого надо добраться минимум до 7 уровня. Для этого надо, что бы в вашей команде осталось хотя бы 3 "шестиуровневых". Для этого надо, что бы хотя бы 15 человек "вновьобращенных" добрались до "пятого уровня". Для этого надо, что бы из "вновьпринятых" хотя бы 50 человек стали "четвертого уровня". А стало быть принять на работу на "третий уровень" надо 150 человек. Для этого надо, что бы два стажировочных дня прошли 500 соискателей. И стало быть оформляться на первый день приехало 1500 претендентов. А утром, после собеседования, отзвонились около 2000 человек. А для этого надо провести примерно 6000 собеседований. А для этого надо, что бы звонков по поводу вакансий было примерно 20000! А ваше объявление об открытой вакансии увидело примерно 60000 человек!!! По опыту других и недолгому своему знаю, что если в интернете давать и обновлять объявления на бесплатных ресурсах (примерно на 100!), оплачивать раз в неделю 3 объявления в газете, рассылать каждый день около 100 СПАМов на e-mailы и около 50 на телефоны, в день получается примерно 10 звонков. В среднем 20 рабочих дней в месяц, то есть в месяц 200 звонков. В год примерно 2000 звонков. Стало быть, что бы достичь приличных заработков и наслаждаться жизнью, которую тут обещают, потребуется 10 лет упорнейшей и кропотливейшей работы с постоянным вложение деньжищ!!! У меня такой возможности нет. Ведь если опять же задаться анализом и подсчетами, то в месяц надо вкладывать около 15000 рублей! Стало быть в год - 180000 рублей!!! А в десять лет - 1 800 000 рублей!!!!!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 4/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5