Отзыв о работодателе «Совфрахт Совмортранс» Добавлен: 30.11.12 07:12
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 254
Всего отзывов: 103
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 22 - 4 = +18
Всего комментариев: 26
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
Нельзя отрицать полное отсутствие социального пакета для работников Совфрахт-Совмортранс. Сейчас я работаю в другой компании на той же зарплате, что и в Совфрахт, но социальный пакет включает двойной оклад к отпуску, бесплатное питание в офисе, оплата единого проездного билета, оплата мобильной связи , подарки к праздникам, ДМС Ингосстрах. Супер! В Совфрахт нельзя получить повышение за хорошую работу, это возможно только за дружеские отношения с акционерами, компания закрытая, попасть в руководство можно только, если Вы на роликах с акционером катаетесь - я говорю в прямом смысле. Офис имеет хорошее расположение, но атмосфера в офисе тяжелая. Корпоративной культуры нет. Дмитрий Пурим человек очень хороший, но все , кто рядом с ним - непорядочные люди и непрофессиональные менеджеры . Когда я работал много лет назад, меня сразу оформили на постоянный договор, но потом произошли изменения, многих новых сотрудников на испытательный срок стали брать только на временных договорах. Рост зарплаты маловероятен, об этом даже предупреждают. В прессе о компании много отрицательных отзывов, особенно об основном акционере Александрове, который, как пишут , отмывает деньги и гуляет - если Вы думаете , что это не имеет отношение к Вашей работе в компании - Вы ошибаетесь, так как , когда меня интересовало повышение зарплаты, мне сказали, - ну, нет денег, денег просто нет, какое повышение?
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Совфрахт - сильная и надежная компания. Работают здесь компетентные и знающие люди, профессионалы своего дела.
А время на подобный "негатив" находят неуверенные в себе люди, которые по каким-то причинам не смогли себя реализовать, и не сработались в слаженной команде.
есть не плохая позиция по лизингу. а так походу там все знают друг-друга 100 лет.
Тем, что решает - идти ли работать в Совфрахт-Совмортранс - посмотрите наш сайт www.sovfracht.ru, приходите на собеседование - сами посмотрите.
С уважением, Совфрахт-Совмортранс
Уверяю Вас, что большинство отзывов на данном ресурсе оставлено обиженными, неудовлетворившими свои зачастую неоправданные амбиции, людьми.
Работаю в этой компании не первый год, знаю все изнутри.
Аргументы, которые приводятся в отзывах настолько несостоятельны, что большинство читателей видят истинный подтекст написания данных комментариев: не отработав и месяца на испытательном сроке, люди обижаются, что их не приняли на постоянную работу. Разве это неправильно? Как можно брать в штат человека, не убедившись в его профессиональных качествах?
В резюме мы все можем написать много красивого, подготовиться к интервью и собеседованию, правильно одеться в первые дни работы. А спустя некоторое время проявить свое истинное лицо и истинное отношение к порученному делу.
Как должен поступить работодатель? Держать в штате непрофессионала и ждать, пока он соизволит уволиться по собственному желанию?
Господа, времена социализма прошли. За место под солнцем, а также за хорошую работу нужно бороться, и нужно отдавать отчет, что когда Вы идете в крупную стабильную компанию, работодатель готов платить исключительно за деловые качества человека.