Отзыв о работодателе «Техносила» Добавлен: 04.12.12 17:40
Основное название: Техносила
Другие названия: Саунд-Трейд, Аггер Техникс
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.technosila.ru
Телефоны: 8-4967-555-666
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Тверь
Просмотры: 150
Всего отзывов: 88
Описание деятельности:
Должность: продавец
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Другие названия: Саунд-Трейд, Аггер Техникс
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.technosila.ru
Телефоны: 8-4967-555-666
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Тверь
Просмотры: 150
Всего отзывов: 88
Описание деятельности:
Техносила ГУБИТ Вас!
Пришлось мне чуть больше года назад искать работу. Искал долго, результат был практически нулевой (бывает такая невезуха). И тут на глаза попалось объявление, что Техносила производит набор сотрудников в новый магазин в Подольске. Вроде недалеко, решил подать документы на должность продавца-консультанта. Кандидатура моя проверялась неделю, после чего мне предложено было подъехать по указанному адресу магазина. Я подъехал и попал на... стройку.
Супервайзер мне объяснил, что "мы строим магазин новый. Делаем его под себя. Поэтому, каким мы его сделаем, таким он и будет".
Это было в... »
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: продавец
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Есть действительно отличные специалисты.
Отрицательные стороны компании
В коллективе постоянная ненависть друг к другу и зависть. Все грызут глотки за продажи. Выясняют отношения в присутствии покупателей кто первый подходил и поздоровался.Введены бредовые штрафы. Денег платят мало в соотношении с требованиями к работе. Каждое утро поливают грязью на собрании. Некоторые сотрудники воруют, а недостачу вешают на весь "коллектив". Работают в основном либо студенты заочники. Внутри никакой лояльности к компании.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.