Отзыв о работодателе «Бритиш Американ Тобакко» Добавлен: 15.12.12 22:37
Основное название: Бритиш Американ Тобакко
Другие названия: БАТ Россия
Сфера деятельности: Производство/поставка: Табачное производство
Сайт: www.batrussia.ru
Телефоны: +7(495) 974-0555
Эл. почта: Бритиш Американ Тобакко
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 302
Всего отзывов: 94
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4
Другие названия: БАТ Россия
Сфера деятельности: Производство/поставка: Табачное производство
Сайт: www.batrussia.ru
Телефоны: +7(495) 974-0555
Эл. почта: Бритиш Американ Тобакко
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 302
Всего отзывов: 94
Описание деятельности:
Табачная компания
Автор: бывший сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Корпоративная культура, интересные люди.
Отрицательные стороны компании
1. Объективно одно - в основном в этой компании повышают только знакомых, друзей и родственников, примеров было полно. Чуть - ли ни целыми семьями работают.
2. Не всегда уровень интеллекта и профессионализма соответствует занимаемой должности ( см. пункт первый ).
3. Облизываешь всем п..пу, имеешь какие - либо связи в компании - вот идеальная формула карьеры!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
1. Не совсем согласна, что продвигают родственников и знакомых. При открытой вакансии компания ориентируется сначала на поиск из своих работающих сотрудников, а потом объявление отдает в "массы", а тут уже могут быть как друзья, так и люди "с улицы".В любом случае, приоритет отдадут тому, кто сочтется более достойным кандидатом.
2. А тут уже хочется высказаться афоризмом: "Когда я был стрелочником, я думал: какой дурак начальник станции. Потом я стал начальником станции... " Многие горазды оценивать других по уму, профессионализму, и еще каким-то критериям, а для начала начните с себя. Поверьте, найдутся люди, которые и вас могут считать "полным дураком", но это ведь не есть так... Если я сталкивалась с сотрудниками, кот-е не могли мне ответить на какие-либо вопросы (обычно это новички), я узнавала, кто более компетентен и с кем могу поговорить по сложившейся ситуации.
3. Четко справляешься со своими задачами, инициативен, имеешь свое мнение. высокие оценки на KPI - вот идеальная формула карьеры. А по поводу облизывания - каждый выбирает, что ему проще или "кажется" правильным и единственно верным.
В связи с переездом я ушла из компании, и не смотря на разные сложные ситуации, у меня остались только положительные эмоции. Так что, выбирать эту компанию или нет, конечно, решайте сами, но поймите, что то, что является проблемой для одного, еще не значит, что эта проблема существует- другой ее просто не заметит.