сплат

Увольте некомпетентную сотрудницу Марию из отдела HR компании Сплат, невменяемая, неадекватная, не воспитанная, не образованная. Пусть не мылит мозги людям своей тупостью, глупостью и не компетентностью. Пусть не тратит время людей, которым звонит вечером в выходные дни. Куда смотрит руководство!!!

С другой стороны, опять же на собеседовании показалось, что работники компании как будто в строгих рамках, а также в воздухе очень уж витал корпоративный дух. И я не ошиблась )). Отмечу, что до собеседования отзывы не читала, была знакома только с рекламой продукции в инете . В-общем, на одном из сайтов про работу внутри компаний написано, что перерыв на кофе-чай для всех строго в определенное время с 11-11.15 и...»

Не компетентный hr. Пожалела, что потратила своё время, не понятно только одно если изначально не подходила по вакансии зачем пригласили на собеседование.

Веет глубинкой от сотрудников отдела персонала. 5 бестолковых собеседований, в результате которых вы находитесь 2 месяца в подвешенном состоянии. Пытаются показать компанию чистой, белой, совершенной. А по факту предлагают работать по договору ГПХ! Не оформляют в штат. Соответственно и денег никаких от них не ждите)) Не советую тратить время зря.

Было собеседование в отдел маркетинга. После собеседования, которое прошло отлично, предложили выполнить дома огромное тестовое задание. Суть - изучить все-все рынки и предложить им кучу новых идей и бизнес-план. После тестового задания неделю молчали, потом отказали без конкретных причин, просто - "не впечатлило руководителя". При том, что моё соответствие должности по образованию и опыту было - 95%. Очевидно,...»

Ужасная компания с отвратительными руководителями. Никто никого не ценит, не уважает, давят морально, обстановка нереально тяжелая. Кругом церберы, шаг влево-вправо - расстрел, значит ты лентяй и у тебя куча свободного времени (хоть ты и отвлекся на минуту-сделать перерыв для глаз, ответить на звонок), сразу ищут чем загрузить. Не любят людей со своим мнением и умением отстаивать свою точку зрения (если ты...»

Руководители отделов давят своих подчиненных. Тяжелая атмосфера в коллективе, много разных ограничений.

КАК ОБЫЧНО

У меня там подруга работает Ржевскя Елена, так она там как в секте, Сплат пиарит как будто бы это ее главная в жизни цель! Стала там работать как зомби стала, несет ерунду про какие то высшие цели в этой компании! Каждое утро у них какие то мативационные лозунги, вообщем как секта.....

Я, как соискатель, нашел компанию SPLAT по зубной пасте в магазине, зашел на сайт в Интернете и написал-пришло приглашение на собеседование в отдел развития.Приехал, пообщался с сотрудниками по подбору персонала (на эти встречи и принятые решения ушло около двух недель!), после была встреча с представителем Службы безопасности, сидит на против тебя такой дяденька в костюме и изыскивает в твоей жизни прорехи что бы...»