PwC
Інші назви: PricewaterhouseCoopers
Сфера діяльності: Послуги: Фінансові послуги: банки, оцінка, аудит, страхування та ін.
Сайт: www.pwc.com
Телефони: 8-044-490-67-77
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Львів
Перегляди: 60487
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Послуги: Фінансові послуги: банки, оцінка, аудит, страхування та ін.
Сайт: www.pwc.com
Телефони: 8-044-490-67-77
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Львів
Перегляди: 60487
Опис діяльності:
Audit and Assurance services, Consulting, Tax and Legal services, other financial services.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюPwC
Відгуки про компанію «PwC» Усього: 18
23.12.20 05:26
Автор:
Андрей,
м. Львів
я не могу выделить ни одного реального преимущества по сравнению с другими корпорациями. У вас будет красивая строчка в резюме и появятся навыки икселя, на это всё.
Отделение держится на эксплуатации молодых наивных студентов предлагая африканские зарплаты от 5 до 10 тысяч на руки в зависимости от опыта и знания языков. Вдумайтесь, это при том что требуется хорошее знание английского + условно польского, а так же базовое понимание финансов. Рабочий день 9 часовой, за овертайм отсутсвует доплата, уйти в отпуск бывает сложно, особенно на праздники. Фирма работает на рынок ес, но...»
23.12.19 11:16
Автор:
Аноним,
м. Львів
- нет дрес-кода;
- коллектив преимущественно молодой, дружелюбный, помогают при необходимости;
- офис с современным ремонтом;
- обеспечивают качественной техникой (например ноутбуками), необходимой для выполнения работы;
- начальство приветливое;
- быстрый карьерный рост;
- медицинская страховка.
- низкая зарплата, платят меньше десяти тысяч на руки с учетом налогов;
- большая текучка кадров из-за большой нагрузки и низкой оплаты труда. Поэтому коллектив и молодой, здесь работают недавние студенты, набирающиеся опыта в компании и которые готовы работать за меньшие деньги;
- миф про загруженный и не загруженный сезоны, про то что есть месяцы в году, где работы относительно меньше. Более точным описанием...»
08.07.19 11:29
Автор:
Оксана,
м. Львів
Важко сказати, що у мене залишилися якісь позитивні відчуття після роботи у цій компанії. Там я познайомилася з кількома доволі цікавими і творчими людьми з якими й надалі товаришуватиму. Ось і все, що стосується позитивних сторін.
Негативних сторін доволі багато. Перерахую декілька з них:
1- рівень кваліфікації HR спеціалістів доволі низький, проводять впівбесіду без належної підготовки. Вже після того, як я пропрацювала там кілька тижнів, дізналася, що на керівні посади відділ кадрів приймав "своїх" людей. Жодного відбору за професійними показниками!!! Так, дають тест на логіку, але чи він враховується при прийнятті на роботу? Думаю, що...»
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
26.10.18 16:39
Автор:
Аноним,
м. Львів
офіційне працевлаштування
Новий сервісний центр у Львові.
нуль перспектив у новому сервісному центрі, тому якщо розраховуєте на щось серйозне - Вам не туди точно))
менеджмент нікудишній, не рівень такої компанії(( рекрутери набрали менеджерів із свої попередньої роботи.
зп - невисокі, в середньому 9-10 тис., а ще Вас можуть взяти на 6 тис., якщо не маєте ідентичного досвіду((
не варто тратити свій час!
локація жахлива, на транспорт...»
21.04.13 03:05
Автор:
Аноним,
м. Київ
see right column )
В части соблюдения КЗоТ – может это и одна из лучших компаний, но этого недостаточно чтобы быть хорошим работодателем. Как и везде – есть и нормальные, морально полноценные и reliable люди, а есть и в точности до наоборот. Если вы попали в окружение адекватного партнера, манагера и коллег – считайте вам очень повезло – работа действительно интересная и вы многому сможете научиться. Но очень вероятно что с этим может...»
19.12.12 11:41
Автор:
Аноним,
м. Київ
Большой чистый офис
Отбор претендентов полностью обезличен. На тестирование претендентов запускают всей толпой, не разграничивая у кого какой уровень опыта или квалификации, кто на какую должность претендует: заводят всех подряд - и новоиспечённых выпускников, и опытных специалистов.
Обратите внимание, что если вы не желаете, чтобы ваши личные данные хранились на сайте PwC (в "личном кабинете"), вы не можете их удалить или просто...»
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
12.09.12 11:13
Автор:
Аноним,
м. Київ
Известный бренд
За 3 года работы в компании зарплату повысили аж на 50 баксов... Всё правда про подхалимство и начальство, которое ни во что не ставит персонал. Они там БОГИ, а работают (кстати, иногда круглосуточно) консультанты. Стоит там поработать ради красивой записи в тудовой, после которой тебя с большим удовольствием зовут на собеседоования и для того, чтобы знать "как не должно быть" После работы там любая компания...»
29.08.12 12:23
Автор:
Елена,
м. Київ
Подскажите, я хочу попробовать себя на должность attorney. Меня очень волнует вопрос з/п на этой должности, т.к. я собираюсь переезжать из дугого города и будет остро стоять вопрос оплаты съёмного жилья. Подскажите, пожалуйста, т.к. слышала, что в PWC не очень высокие з/п.
подскажите, сколько времени должно пройти после неудачного Assessment centre, чтобы снова попробовать свои силы в устройстве в PWC?
19.06.12 16:52
Автор:
Правда Правда,
м. Київ
Я Вас умоляю......
Ну вот душа разыграеться… Значит так, Главный партнер, который идет к АХМЭТУ – ПИДОР… Отдел кадров, во главе с Женькой Савченко – рассадник БЛОХ!!!! Охи СУЧКА НЕДОИМЕТНАЯ… Жень, если ты читаешь это – всунь себе щетку КОЛГЕЙТА, не не не туда… в рот и почисти зубки… то шо от них осталось… А вообщем - организация стукачейййййййй во главе с Женей Савченко….
Корисність: (4 - 0) = +4
Читати докладніше »
13.08.11 17:58
Автор:
Аноним,
м. Київ
Конечно относительно украинского бизнеса это еще не худший вариант.
Из моего опыта работы в международных компаниях в Украине, ПУК это худшее что я лично переживал а так же то, о чем я общался с коллегами. Отношения в коллективе - просто вражеские, руководители, какие бы маленькими они не были, относятся к младшему составу как в армии. Это стало уже устойчивой атосферой, и я не думаю что это возможно поменять. Соответствующие решения выносятся по зарплатам и по продвижению по...»