к-раута

Бардак конечно был знатный .И в организации рабочих процессов и подборе персонала,а о воровстве и подставах руководства это можно было писать в следственные органы .Но...очень большое но.Спасибо финским учредителям за попытку создать русским людям нормальную,законную трудовую деятельность.Сейчас поискав работу,я понимаю,что с их стороны была полностью защищена .Очень жаль,что в России не умеют и не любят честно...»

Грудинин наш президент России

Фины слишком наивные люди, что дали полный контроль управления нашим манагерам. Манагеры годы напролет рисовали красивые картинки финам, а вместо того чтобы разбираться в причинах провала тупо увольняли якобы ответственных лиц и как итог это вылилось в продажи всех направлений. Последний рубеж была только к раута но и ее продают. Вспоминаю годы проведенные в данной компании с улыбкой, особенно забавляло начальство...»

коллектив - гнилье. вместо того, чтобы делать общее дело, каждый роет яму другому. чем хуже товарищу - тем лучше мне. руководство относится к персоналу как к быдлу. нач сб - урод конченный, который занимается не поимкой воров, а поднятием своей личной значимости перед самим собой, а также присвоением списанного бракованного товара.

ну чтож поехали 20 февраля позвонил в карауту записался на собеседование 21 февраля пришел на собеседование СПБ Кима 13 , Караута заполнил анкету , отправили к службе безопасности цирк Дюсолей начался этот полоумный из СБ (охраник) начал задавать вопросы мол откуда где нашел вакансию потом этот умник начал спрашивать про наркоту уголовку и тд и я тут ох*ел понял куда я уже попал ,кароче посмотрел документы и...»

Руководитель направления отдела товары для дома Панасенко Дмитрий полный неадекват, спустись с небес на землю и уважительно относись к коллегам ,наезжает когда скажешь что нибудь не так, пытается всегда с пеной у рта доказать свою правоту, всегда думает что он прав и чувствует себя царем на рабочем месте, грубо и быдловато может начать разговаривать с подчиненным и в общем то нуждается в помощи психиатра, если...»

Очень любят ковыряться в чужом грязном белье( Психологи хреновы!!!

руководители просто заелись.....одно дело когда на ленинградке были 2 брата акробата баранов и ганичев....теперь к ним еще и шавка прибавилась...которая так и думает куда своих двух детей пристроить....о работе думать надо а не о промежности...бардак

Отбивают желание хорошо и качественно работать.Организация рабочего времени на 3. До обеда сотрудники не знают толком чем заняться, после обеда руководство "проснулось" и появились планы работы. В итоге рабы всегда должны задерживаться и "отдавать себя компании немного больше чем должны" - лозунг с тренинга. Тренинги проводятся не очень грамотными людьми в менеджменте и в русском языке тоже, ролевые игры очень...»

Нашла свободную вакансию кассира на известном сайте(у меня там есть резюме).Отправила отклик. На следующий день ,прислали приглашение на интервью,потом был звонок тоже с предложением вакансии в ближайшем ко мне магазине.Это был магазин на Петергофском шоссе.Я уточнила по поводу актуальности данной вакансии, но девушка оператор уверила меня , что действительно да требуется кассир и я должна приехать в магазин на...»