Синергия, Группа компаний

Очень жаль, что потеряно время на работу в компании.

Для меня минусом было расположение. Долго добираться от дома.

Пришлось побывать на собеседовании, на интервью присутствовал руководитель Максим . Будьте готовы - некомпетентный человек ! Ведёт себя не профессионально ! Атмосфера создается руководством, но тут явно ее нет. Остальные кто проводил собеседование показались адекватными. Уважаемый директор обратите внимание на своего сотрудника !!!

Подбирают сотрудника чтобы закрыть вакансию а что будет дальше - будет как будет.

Основной минус - отношение к заработной плате . По поводу премий - даже не надейтесь. Фактически Вас оформляют по минимальному окладу и платят его, а все, что обещают выше - не выплачивается.Вы в компании "никто" и звать Вас "никак".Компания построена на эксплуатации работников. Если и идти в эту компанию, то только от безысходности, хотя практически любое место будет лучше.

Дааа,не ожидала,что такое можно сделать с предприятием. Работников не ценят вообще. Рабочие люди, которые занимаются производством и отгрузкой упаковки зарабатывают мизер. Таких зар.плат нет. Люди увольняются,а на оставшихся вешают всё,что только можно. Больших не профессионалов ни на одном предприятии нет как новый начальник в отделе, должность вообще бесполезная,как и человек,не понимающий в своей сфере ничего....»

Брали на работу считали что очень нужен им дополнительный сотрудник , затем без объяснений пришли сказали пиши заявление на увольнение , ещё и остался виноватым т.к хотели чтобы ушел по собственному желанию.

З/ п - мотивацию могут изменить до 2 раз в месяц в худшую сторону . Руководители задерживаются не более чем на 3-4 месяца их просто увольняют идиоты которые сами управлять не умеют . Коллектив - дичь , смотрят в глаза и улыбаются рассказывают какой ты классный а за глаза делают все чтобы тебя уволили . Когда приходит новый менеджер над ним все ржут , бэк офис не помогает а наоборот прилюдно показывает что ты...»

Список одних и тех же вакансий висит годами. Сложилось впечатление, что на самом деле горящих вакансий нет,а директор по персоналу лишь только делает видимость работы или же это необходимо для пополнения реестра кандидатов в случае срочной замены сотрудника). Показалась крайне не собранной(видимо,очень занятой) персоной, но приятной в общении.