Алгоритмика
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Иваново
Просмотры: 45582
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Иваново
Просмотры: 45582
Описание деятельности:
Обучение программированию детей
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Алгоритмика
Отзывы о компании «Алгоритмика» Всего: 57
25.12.20 15:06
Автор:
Аноним,
г. Москва
Я довольно долго присматривалась к разным проектам в Edtech, поскольку в какой-то момент своей карьеры осознала, что именно эта новая индустрия позволит мне объединить мое базовое образование и изначальный педагогический опыт со знаниями, умениями и навыками, полученными в ходе работы в технологических компаниях.
Алгоритмика привлекла меня изначально продуктом, темпами роста и возможностью продвигать новые...»
Если вы не любите выходить из зоны комфорта и работать много и быстро - это, пожалуй, не ваша компания.
Также нужно быть готовыми в тому, что все меняется очень стремительно и не всегда получается действовать исключительно "по правилам" - нужно быть готовым работать в условиях постоянных изменений
24.12.20 23:44
Автор:
Екатерина,
г. Москва
Я работала в операционно-коммерческом отделе, и у меня остались приятные впечатления от этого периода:
1. Миссия и ценности. Очень откликнулись на входе и полностью соотносятся с тем, как коллеги подходят к созданию/ развитию продукта внутри - с трепетом, любовью и высокими стандартами качества. Меня это однозначно двигало вперед, когда занималась своими задачами
2. Команда. В компании работают сотрудники, которые...»
---
14.12.20 14:40
Автор:
Аноним,
г. Москва
Много интересных проектов;
прозрачность большинства процессов и минимум бюрократии;
возможность влиять на работу смежных отделов, обмениваться опытом;
быстрое внедрение новых процессов;
возможность быстро расти, переходить в другой отдел/на другой проект.
Серое оформление, отсутствие соц. пакета (кроме скидок в фитнес и Скайенг);
быстрый темп работы, который часто со временем из драйвовости перерастает в выгорание;
высокий уровень стресса.
30.08.20 12:54
Автор:
Аноним,
г. Москва
Крутая команда, почти семья. Два года здесь как мгновение, люблю вас и очень скучаю на удаленке!
Всегда есть люди, на которых можно положиться, всегда есть у кого попросить помощи, даже если вы не работаете над одной задачей, всегда можно попросить совета. Люди максимально отзывчивые, если и вы в свою очередь тоже готовы помогать.
Отличное место для роста, всяческого креатива и проявления инициатив.
Если брать...»
Не подходящее место, чтобы просто сидеть на попе ровно за зарплату. Нужно реально что-то делать, быть полезным команде и компании.
Если быть слишком чувствительным, то можно морально пострадать от конструктивной критики.
Недостаточно быть просто хорошим человеком, чтобы долго и успешно работать в Алгоритмике. Крайне желательно любить то, чем вы занимаетесь и фокусироваться на этом день ото дня.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
23.08.20 13:30
Автор:
Мунаби,
г. Иваново
Увидела вакансию на hh и поняла что это более менее мне подходит.
Ожидала что оценят опыт 3х лет работы администратором в учебном центре, беглый английский и опыт работы в международной компании.
Отказали без объяснения причин. Я очень на это обиделась поэтому пишу отрицательные отзывы. Пугливым в рекрутинге делать нечего. Так что увольняйте этого человека кто курирует hh.ru нафиг.
05.08.20 11:12
Автор:
Аноним,
г. Москва
Я проработала в компании не долго,видела разные ситуации, но могу сказать, что уходя каждый должен понимать, что эмоции на выходе - разовые и сильные, а оскорбление человека и компании в письменной форме останется на гораздо более долгий срок и они часто не имеют под собой должной почвы. А переход на личности - не достоин человека, который был частью этой команды. Если вам кто-то не нравится - разговаривайте, не...»
1) высокий темп работы, если ты не готов к такому, справиться не получится и точно будет крайне тяжело, даже очень и придётся уйти. Это стартап, если не готов, не иди.
2) оформление на работу, но тут НО! Всем изначально рассказывают варианты оформления "на берегу" и мы с вами знали, что выбирали, так что никто этого не утаивал. Либо согласны, либо нет.
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
04.08.20 21:14
Автор:
Аноним,
г. Москва
Работаю в операционно-коммерческом блоке, поэтому за остальных ручаться не буду, но у нас:
1) единые цели, задачи и связанность между отделами по задачам - все четко и прозрачно
2) п.1 позволяет наглядно показывать и видеть результаты каждого подразделения.
3) отношения выстроены по принципу открытости, причем это удивительно и если человек до Алг. был сильно травмирован токсичной обстановкой - то даже и...»
1) Сюда не стоит идти тем, кто не влюблен в свою профессию - будете лишенцем, через некоторое время строчащим отрицательные отзывы.
2) Не рекомендую Алгоритмику тем, кто не способен услышать прямую, честную и открытую обратную связь и самому вести себя также.
3) Компания растет, офис становится тесным((
Полезность: (1 - 3) = -2
Читать подробнее »
03.08.20 11:37
Автор:
Ольга Брук,
г. Москва
Красивая картинка снаружи, сладкие речи на публичных выступлениях и собеседовании
Почему не стоит идти в компанию:
1) Руководитель: всем заправляет женщина, в прошлом пиарщик. В компании оставляет только тех, кто делает ровно что она скажет, даже если это ведет к потерям бизнеса. Не встретил ни одного, кто бы с ней уживался - либо прогибаются, либо уходят.
2) Атмосфера, коллеги: тут можно прочитать другие отзывы, всё красочно - никакой эффективности, все отрабатывают с 9 до 6 (она кстати...»
Полезность: (5 - 1) = +4
Читать подробнее »
23.07.20 12:36
Автор:
Иван Иванов,
г. Москва
Есть хорошие люди, но их становится все меньше
Атмосфера в компании ужасная, врут на каждом шагу, особенно в публичном поле о своих показателях. Модель франшизы не работает совершенно, она продается, но франчайзи не зарабатывают, долгосрочно тут не выиграешь. Куда пытается идти компания непонятно. а такая нездоровая атмосфера убивает остатки изнутри.
PS.
Если бывшие коллеги попытаются меня вычислить, позиция и дата прихода ухода изменены.
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
10.04.20 12:13
Автор:
Аноним,
г. Москва
Хороших людей действительно много. Не смотря ни на что хочется пожелать процветая, ведь очень много хороших ребят внесли свой вклад в данное дело, хоть и их вышвырнули за дверь.
В целом есть хорошие моменты: приятный офис,хоть и в минимальной степени, но необходимым оснащен, отсутствие дресс-кода.
Возможно, когда-то это действительно была дружная компания, которая впечатляла своим ростом. И по началу казалось все интересным и атмосферным.
Далее это стало напоминать сборище/школу/университет молодых недотеп, которые сидя ровно, развивая личные отношения, получают за это деньги, постоянно строит интриги, приправляя все глупым поведением. Что в принципе не удивительно, большинство из них молодые ребята, но...»