каспер груп
Другие названия: ЗАО "Каспер Груп"
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.playtoday.ru
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 56283
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.playtoday.ru
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 56283
Описание деятельности:
Оптовые и розничные поставки одежды марок ПлэйТудэй и т.п.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании каспер груп
Отзывы о компании «каспер груп» Всего: 62
05.06.13 21:34
Автор:
Аноним,
г. Москва
нет
Приходила на собеседование на должность продакт менеджера. Осталось плохое впечатление о менеджере по подбору Светлане. Видно что сотрудник не компетентный, первый раз была на таком ужасном собеседовании. Офис ужасный, сотрудники ругаются между собой, атмосфера не здоровая. Обещенные деньги заявленные в вакансии по факту не платят. Не теряйте свое время.
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
15.05.13 23:03
Автор:
Аноним,
г. Москва
Покинула компанию несколько месяцев назад. Почитала отзывы и обидно стало... На мой взгляд очень дружный коллектив, со многими до сих пор общаюсь. Многие профессионалы и с ними приятно было работать. Те кто писали отрицательные отзывы - может не прошли по требованиям, ведь компания быстро развивается.
ЗП 100% белая платили во-время, как в договоре, те, кто на испытательном - даже раньше :)
Скидки для сотрудников...»
Зимой иногда было трудно с парковкой
08.05.13 18:25
Автор:
Аноним,
г. Москва
не далеко от метро
Атмосфера в компании жуткая. В отделе работают не компетентные сотрудники. Особенно хочется отметить Коммерческого директора Давыдова Давида, человек не адекватный, свои эмоции не может контролировать, выражается нецензурной лексикой. Единственные порядочные люди в компании это отдел персонала. Кто хочет помотать себе нервы, добро пожаловать.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
08.05.13 11:14
Автор:
Аноним,
г. Москва
Компания полностью белая, о каких задержках идет речь? вы видимо перепутали)) Говоря о отдела дизайна- хороший старт для молодых специалистов, есть перспективы развития. Теплая атмосфера в отделе, что радует)
нет ДМС
07.05.13 17:16
Автор:
Аноним,
г. Москва
не далеко от метро
Начальство неадекватное, не понимают сотрудников. Ужасно задерживают зарплату! Обходите стороной эту компанию!
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
27.04.13 20:15
Автор:
Ирина,
г. Москва
белая компания
Всем привет! Для тех кто хочет устроиться в компанию НЕ СОВЕТУЮ. Руководство неадекватное. Работала в магазине Вегас, с апреля месяца изменили окладную часть на 5000 рублей, и заставляли подписывать документы февралем месяцем. Нарушение на лицо. Проходимость в магазине очень маленькая и еще зарплату сократили. Персонала нет, никто не идет работать. Бегите от компании подальше...
25.04.13 12:49
Автор:
Аноним,
г. Москва
Белая зарплата, уютный офис
Устраивался у них, три раза проходил различные этапы на собеседовании, потратил кучу своего личного времени, в конечном итоге сказали, что нашли человека и людей новых в штат не ищут.
После смотрю, через неделю опять вывесили вакансию.
Спросил в личную почту, в чем причина, молчат.
Очень некрасиво поступили и остался об этой компании осадок.
30.10.12 15:49
Автор:
Аноним,
г. Москва
Работала 3 года. остались только положительные впечатления. Хорошее руководство, , все по делу. Очень хорошая атмосфера в коллективе, белая зарплата, нормированный рабочий день, отпуск, скидки на детскую одежду.. в общем все ок. Ушла, так как переехала в другой город с семьей.
нет ДМС, и оплаты моб тел
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
17.10.12 22:37
Автор:
Аноним,
г. Москва
Белая зарплата
Полный бардак. Кадров не хватает. Надолго люди не остаются. Премии обещенные не платят.
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
29.08.12 13:46
Автор:
Аноним,
г. Москва
Интересная и быстро развивающаяся компания, есть много хороших и отзывчивых сотрудников, руководство компании на 4+, в целом работать можно.
к сожалению нет взаимосвязи с отделами ("государство в государстве"), каждый сам за себя, не прислушиваются к мнению работников с большим опытом работы. задачи ставят огромные, но при этом ресурсы ограничены. каждый новый начальник, не понимая специфику работы, все переделывает до такой степени, что работать не выносимо и проходиться возвращаться к исходной точке работы.