л.к.о оболонь
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Продукти харчування та напої, алкоголь
Країна: Україна
Регіон роботи: Київ
Перегляди: 3799
Країна: Україна
Регіон роботи: Київ
Перегляди: 3799
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюл.к.о оболонь
Відгуки про компанію «л.к.о оболонь» Усього: 4
04.11.20 12:20
Автор:
Аноним,
м. Київ
служебное АВТО, соц пакет, и все....
Не тратьте время, оно драгоценно...
Школы нет, навыков менеджмента нет, маркетинга нет, руководство, не понимает что такое ПРОФЕССИОНАЛИЗМ.
Текучка кадров постоянная, ASM с низким уровнем IQ, задача поставлена- выполняй, лозунг на века!).👎👎👎
Идите лучше на Carlsberg Group.
13.12.17 12:20
Автор:
ddg,
м. Київ
Вот пытаюсь вспомнить - и не нахожу. Разве что общение с некоторыми приятными клиентами, но это не заслуга конторы.
Тут не улучшить ничего. "Господь, жги", как говорится.
1. Быдловатый супервайзер, который устраивает натуральный абьюз подчинённым, регулярно выбирая из пятёрки торговых мальчика для битья.
2. Косяки всех отделов сыплются на торговых представителей. Бухгалтерия состоит целиком и полностью из истеричных баб, которые нихрена не объясняют, откуда берутся накладные на переподписание. Юрист приходит как попало, а...»
21.08.14 00:26
Автор:
Аноним,
м. Київ
первую неделю поработаете до обеда
л.к.о. промышленая4 вырубили неадекватнЫй супервайзер (сети)сергей галенко считает подчиненных ишаками реальной график работы 7:30-19:00 понедельник-субота
в воскресенье вызивал выходить територию(выходили только л...о...х....)
экзамен на вождение прийдется сдавать как в гаи решать билеты у старого пенсионера петрова гдето с 5 раза сдадите будете ездить на засаленной таврии которая глохнет и пирд ит на каждом...»
03.02.12 17:44
Автор:
Аноним,
м. Київ
наверное что там работаеш,больше нет
отношение к рабочим как к скотине,каждый месяц думаеш-гадаеш-сколько в етот месяц с меня снимут(выщитают з/п).в общем работать в етой компании-ето одно унижение
Корисність: (4 - 0) = +4
Читати докладніше »