Свис Инжиниринг Групп
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Астрахань, Екатеринбург, Иваново, Нижний Новгород, Самара, Тюмень, Уфа
Просмотры: 70234
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Астрахань, Екатеринбург, Иваново, Нижний Новгород, Самара, Тюмень, Уфа
Просмотры: 70234
Описание деятельности:
Испекционные и надзорные услуги материалов, конструкций, оборудования, строительно-монтажных работ на объектах, 350 чел.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Свис Инжиниринг Групп
Отзывы о компании «Свис Инжиниринг Групп» Всего: 45
15.09.15 13:16
Автор:
вова москов,
г. Москва
нет
это не контора,это просто свинарник.
06.08.15 11:40
Автор:
Рустям Сайфетдинов,
г. Москва
Работаю 5 лет в компании. Все договорные обязательства компания выполняет четко, не помню ни одного случая чтоб мне не пошли на встречу в графике вахт т.к. заморочек много то учеба, то просто домашние проблемы. По фин отчетам изредка куда-то теряют но ни разу не было чтоб в конце концов не нашли. Нормальная компания, а работники, которые говорят что все плохо то приглядитесь к подрядным организациям которые вы...»
Не предоставляют каждому инженеру служебный автомобиль. Компьютеры с слабыми видеокартами невозможно играть в нормальные игры. Не разрешают проживать в гостиницах *****.
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
14.06.15 10:53
Автор:
Аноним,
г. Москва
Есть положительные стороны, но все очень зависит от руководства. В частности есть совершенно не понятные кадры и как они там оказались тоже не ясно.
Хон А. отчество не помню полный мудак, работа в Узбекистане.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
25.02.15 07:28
Автор:
Юридическая защита,
г. Тюмень
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru
Информации нет
10.02.15 16:50
Автор:
rfvbhgtty,
г. Москва
нет
вот пример общения по эл.почте г.Москва с сотрудниками ПРОЗЬБА :Что мы предлагаем:
1. Просим, Вас, рассмотреть вопрос о внесении изменений в трудовые договора в части
изменения размера заработной платы и повысить зарплату на 30 тысяч рублей, это будет
адекватная оценка наших переработок. За продление работником вахты по обоюдному
согласию с Ст.группы доплачивать в размере 10% к установленной заработной...»
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
10.02.15 16:23
Автор:
Дмитрий Жданов,
г. Москва
Положительные стороны приближены к военным действиям на Украине
отработал я в этой шараш-конторе 6-мес. зарплату не платят по нормальному кидают частями не поймешь что за деньги за что в конечном итоге даже финотчет не оплатили . УВАЖАЙТЕ СЕБЯ И НЕ ЗА ЧТО НЕ РАБОТАЙТЕ В "СВИС"
27.01.15 15:07
Автор:
Иннокентий Бельтепетеров,
г. Москва
Работаю инженером, сотрудники офиса помогают решать любые возникающие проблемы, помогают покупать билеты. Все компенсируется во время и без задержек. Рекомендую данную компанию!
их нет!
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
15.01.15 10:35
Автор:
Заказчик,
г. Москва
нечего даже и писать
Персонал быдло!!! Есть некоторые старшие групп и пенсионеры более менее грамотные. Ну а кто будет ездить по вахтам за 60000р. Кроме этого безграмотного отребья (особенно с краснодарского края) - и продажного корыстного руководства (будучи инспекторами брали взятки а работу подрядчиков пускали на самотек) есть 10% спецов которые скоро уйдут.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
13.12.14 07:23
Автор:
Александр Собольников,
г. Москва
Работа инспектора четкая, кто знает свое дело: НТД,ВСН,КМК, ШНК, инструкции и регламент заказчика - проблем нет. Вахта прошла незаметно и без проблем. Подрядчик исполнительный, работает профессионально.
Слабоя сторона- Исполнительная документация. Узбекистан. Свой менталитет, русский язык (письменный), уже в прошлом, поэтому возникают сложности в правописании. Заказчик "Лукойл Узбекистан Оперейтинг Компани"....»
Руководство ООО "СЕГ" , подбирает руководителей групп с отрицательным характером, и безхребетных. Поэтому возникают некоторые проблемы. Стандарта по подбору кадров в руководители - отсутствует. Кто больше несет чепухи и суматохи, тот почему то в почете, если кто знаком с Хоном А.В., то поддержит меня в оценке бездарности этого индивидума.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
14.11.14 18:36
Автор:
аноним,
г. Москва
Я работаю в этой фирме недолго. Мне не понятна ее политика. Почему я еду через пол страны на объект за 60000р. а мой напарник с которым я делю объект местный житель получает 75000. я живу на съемном жилье, а он дома с женой. я питаюсь в столовой, а он дома. я задерживаюсь допоздна так как мне не надо в садике детей забирать(ведь я на вахте, а он дома). он работает 12 месяцев в году ему не нужен отдых он ведь и так...»
не нашел
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »