джонсон & джонсон
Другие названия: джонсон & джонсон Consumer
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Краснодар, Рязань
Просмотры: 74278
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Краснодар, Рязань
Просмотры: 74278
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании джонсон & джонсон
Отзывы о компании «джонсон & джонсон» Всего: 31
16.05.16 12:57
Автор:
Дарья,
г. Москва
Пожалуй, ДМС, соц пакет и неплохой офис
Компания - огромная машина, увязшая в своих собственных процедурах, согласованиях, которые приводят лишь к одному - ухудшению отношений в коллективах и с поставщиками. Руководство не прислушивается к мнениям, предложениям сотрудников, не удобных людей, не смотрящих в рот начальству, и не лижущих им задницы, сразу за дверь. Текучка кадров просто неимоверная, профессионального роста никакого. Люди держаться в компании...»
04.09.15 11:08
Автор:
Олег Финисоф,
г. Москва
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить...»
По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам...»
24.04.15 15:24
Автор:
Иван,
г. Москва
белая ЗП. понтовая контора.
бесконечные отборы и собеседы, этапов отбора можно дожидаться месяцами 5-8мес. контора "карусель", прокатили группу, посадили следующих прокатить на ней.
разъебы.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
22.04.15 16:39
Автор:
Аноним,
г. Рязань
к сожалению их нет совсем!
УЖАС!УЖАС!!!!Не ходите к ним ни за что!!!Им не нужны продажи!!!Регионал тупой как пробка!!!В голове только шаблоны!!!И я знаю это не по одному отзыву!Роста там не будет,потому что при таких руководителях в России эта компания скоро сдуется совсем!! Вобщем недалекие,похожие на америкосов тупорылые сотрудники,зомбированные,не способные на прогресс!!!!!И набирают таких же!Не нуждаются в людях,способных чего-то...»
19.11.14 23:03
Автор:
Гость,
г. Москва
Большая фарма
Менее агрессивная культура по сравнению с некоторыми другими фармкомпаниями (Янсен,Санофи и пр.)
Неплохой соц.пакет, но авто офисным сотрудникам дают с более высоких позиций, чем в других аналогичных местах
Какое никакое стремление компании следить за work-life balalance сотрудников.
В целом, достаточно много хороших людей по компании
Очень редко и долго повышают. В отделе маркетинга получить повышение практически невозможно. Причина неясна, но это было одинаково нереально на всех уровнях. Несколько людей вынуждены были покинуть компанию, потому что сидеть в ней и чего-то ждать бессмысленно.Директриса всем улыбается, но на самом деле только делает вид, что заботится о людях. По факту ей на всех наплевать. Времени у нее постоянно нет, приходилось...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
22.10.14 13:55
Автор:
Аноним,
г. Москва
Продуманная система стажировка с определенным количеством ротаций.
Довелось пообщаться с HR-ом мужского пола, имени, к сожалению не осталось.
В ходе собеседования и докапывания он понял, что для позиции я не подхожу (что действительно так) из-за отсутствия мотивации и понимания, чего я хочу (не было опыта работы = не было представлений о желаниях). После этого общение стало довольно резким и предвзятым, особенно после того, как нас покинул мой потенциальный руководитель.
Тем не...»
24.03.14 16:23
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Официальная з/п,ДМС(сотрудник+ребенок), страхование жизни, служебный автомобиль
Полностью разделяю предыдущие отзывы. Рост в компании обеспечен тем, кто в совершенстве владеет "ануслизингом". Человек имеющий свое мнение, отличное от мнение "руководителя" - неугоден, сразу же начинаются придирки и "репресии" . Этичность компании - только на бумаге, на деле же - совершенно противоположное, с целью извлечения прибыли неэтичные методы негласно становятся этичными, отказывяась участвовать в этих...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
09.04.13 21:19
Автор:
Как то так...,
г. Москва
Белая зарплата, страховка, машина, халявные выезды за границу типа "работать", на самом деле бухать и щупать девок из регионов:-)))
Капитализм в извращенной российской форме
09.04.13 17:50
Автор:
Бывший сотрудник (бывшая...,
г. Москва
Белая зарплата, официальное оформление, ДМС на сотрудника (-цу) и на детей до 18 лет, отличный офис, правда, места в нём всё меньше и меньше, корпоративный автомобиль (если положен по должности)
Мне пришлось проработать в этой конторе более 10 лет. Сначала всё было хорошо, дружный коллектив, руководство прислушивалось к советам и просьбам "низов", но когда контора стала стремительно расти, и всё изменилось. Сменились директора секторов, отделов, которым только и надо было чтобы быдло пахало, в глазах только продажи, планы, продажи, планы, продажи, цифры о росте, кабинеты, машины, зарплаты (кстати, даже для...»
Полезность: (6 - 2) = +4
Читать подробнее »
14.03.13 19:59
Автор:
Сер,
г. Москва
Зарплата белая, ДМС, корпоративный автомобиль.
Компания разраслась в монстра. Погрязла во внутренних процедурах, жадности и попытках экономить на сотрудниках (особенно катастрофично в авансовых отчётах). Никакой согласованности в действиях. Процедуры, отчёты, сметы, планы, обзоры - никому не нужная формальность, отнимающая силы, время и нервы. Нужны молодые, пугливые овцы и бараны для подчинения. Верховная элита в виде самопровозглашённого "совета директоров" -...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »