Акзо Нобель Декор
Другие названия: Akzo Nobel
Сфера деятельности: Производство/поставка: Химия, ГСМ
Сайт: www.akzonobel.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Нижний Новгород
Просмотры: 32024
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Химия, ГСМ
Сайт: www.akzonobel.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Нижний Новгород
Просмотры: 32024
Описание деятельности:
Компания Акзо Нобель - крупнейший мировой производитель красок и покрытий, занимающий лидирующие позиции также в области химикатов специального назначения.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Акзо Нобель Декор
Отзывы о компании «Акзо Нобель Декор» Всего: 26
19.11.16 07:08
Автор:
Аноним,
г. Москва
Весело
Руководство стареющих маразматиков дрожащих за свои кресла.
10.11.16 20:22
Автор:
Аноним,
г. Москва
Завод с иностранным капиталом, работают в белую. Производят краску, заключены контракты с сетями Леруа Мерлен, ОБИ, Касторама. Хотел бы поработать в компании для опыта в данной сфере
Удивительно, что давая задания на тесты и презентации сами не понимают какое решение лучшее. Сложно определить почему что-то не понравилось, я имею огромный опыт в продажах и не понял что нужно было для получения предложения о работе
03.11.16 19:39
Автор:
Аноним,
г. Москва
Соц. Пакет. Белая З/п. Хороший коллектив.
Нет роста, если хочешь расти, нужно ехать в Москву
30.10.16 16:11
Автор:
Александр,
г. Нижний Новгород
Полная спокуха, делать почти ничего не надо, только рисовать отчеты.
Работают одни стукачи, подчиненный стучит вышестоящему руководителю, он в свою очередь, звонит подчиненному и спрашивает, как работает его руководитель... Результаты не важны, кто хорошо стучит и лижет - у того всё ок.
12.08.16 00:10
Автор:
Аноним,
г. Москва
Стабильность компании
Распоясавшаяся до уровня базарной торговки госпожа Куликова похоронила некогда светлый авторитет технического директора, который окончательно потерял доверие среди сотрудников завода. Вседозволенность, полная безнаказанность и покровительство поведения данной особы является лучшим примером развала компании во имя частных интересов.
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
26.06.16 23:31
Автор:
Аноним,
г. Москва
Белая ЗП, для Балашихинцев недалеко от дома, отпуска, больничные, неплохая медицинская страховка, в принципе на рядовых местах работают очень неплохие и приятные люди. Если вы понимаете зачем Вы сюда идете, то можно накопить очень неплохой опыт работы, который затем будет неплохо востребован на рынке труда.
Если вы ищите здесь Европейскую компанию с соответствующей корпоративной культурой - забудьте об этом, или ищите себе другое место. В компании процветает классический про-российский подход со всеми вытекающими, в частности, с пристройкой друзей и родственников на хорошие места, выгораживанием их косяков за счет других сотрудников и тп. Если думаете, что Вы защищены от произвола руководства штаб-квартирой - опять...»
30.03.15 19:41
Автор:
Аноним,
г. Москва
Можно работать без обеда и сбросить вес, а так же бросить курить
Обманывают линейный персонал (мерчендайзер - крнсультант) с зарплатой, не сдерживают свои обещания
24.03.15 20:02
Автор:
Юлия,
г. Москва
название компании звучит не плохо
Я шла на юридич. специальность. HR спросила, какая у меня зп на настоящем месте gross и белая? Взяла телефон и умножила мою белую на НДФЛ, чтобы проверить, что я ей говорю. При этом, у меня как бы опыт 2,5 года работы с налогами и, в первую очередь, проверки расчетов по оплате труда в крупных компаниях. Образование - налоги (юрист) и бух. учет в МГУ.
А она мне с умным видом начала объяснять, чем отличается gross...»
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
14.01.15 09:16
Автор:
Василий Алибабаев,
г. Москва
начальство продвигает только себя, остальных запарит PDD тестом чтобы плавно подвести Вас к тому что Вы, даже при самых высоких результатах, не дотягиваете до их понимания образца работника, все пыжился давал результаты, проработал в компании 8 лет, неоднократно награждали за высокие результаты, в результате начали приписывать мои заслуги другим, проработав 8 лет уволился в 3 дня без выходного пособия, вот такая...»
начальство продвигает только себя, остальных запарит PDD тестом чтобы плавно подвести Вас к тому что Вы, даже при самых высоких результатах, не дотягиваете до их понимания образца работника, все пыжился давал результаты, проработал в компании 8 лет, неоднократно награждали за высокие результаты, в результате начали приписывать мои заслуги другим, проработав 8 лет уволился в 3 дня без выходного пособия, вот такая...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
27.08.13 11:49
Автор:
Иван Необязательно,
г. Москва
Стабильная европейская компания, уровень дохода сотрудников- средний, все стабильно, очень ровно. ЗП не задерживают, иногда индексируют. Соблюдаются нормативы ТК. Хороший дружный коллектив. Комфортные условия работы, корпоративный транспорт от метро.
Работал в компании 4 года. Все плюсы стабильности- они же минусы, некое болото. очень много бюрократии. решения принимаются очень медленно. Забудьте про словосочетание "карьерный рост" - его в этой компании нет в принципе. Своих почему то не продвигают, а берут со стороны. Старые сотрудники так и сидят на своих местах годами, во всех отделах. Никаких повышений и пересмотра оплаты труда нет. на какую ЗП пришел- с...»