ГУД ВУД
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Белгород, Зеленоград, Набережные Челны, Нижний Новгород
Просмотры: 89207
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Белгород, Зеленоград, Набережные Челны, Нижний Новгород
Просмотры: 89207
Описание деятельности:
Инвестиционно - строительный холдинг "ГУД ВУД".
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ГУД ВУД
Отзывы о компании «ГУД ВУД» Всего: 69
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Белгород Зеленоград Набережные Челны Нижний Новгород
13.06.14 00:26
Автор:
Татьяна,
г. Москва
Ушла в декрет. Проводили очень дружно, с кучей подарков. Начальство выписало мне премию за отличную работу и увеличение возможных сотрудников)))) Обязательно вернусь из декрета в свою компанию, но уже рассматриваю вариант перехода на другую должность, в другой отдел. Рост в нашей компании очень приветствуется. Не могу сказать что работа очень легкая, работа с людьми легкой не бывает, но и оплачивается она хорошо. А...»
Не могу вспомнить
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
01.06.14 17:11
Автор:
ТЮя,
г. Москва
Ощущения уютности..комфорта..доброжелательности.!
Рабочий коллектив..ребята мне вас не хватает.....!!!
Работа интересная..классная...если бы не одно НО.......
1) На собеседовании с начальником одно..на деле другое.
2) Режим работы..настолько интенсивен..что можно даже не ездить домой ( благодарности ноль )
3) Обучения на рабочем месте настолько мизер.......( спрашивают как будто ты там 10 лет отработал )
По трудовой не устраивают нужно пройти ещё адаптационную комиссию..чтобы на тебя Боги посмотрели - достоин ли ты раб..
Большая тякучка кадров..нет подхода к людям у...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
24.05.14 19:16
Автор:
Мила Воронова,
г. Москва
Четкие и ясные процессы, что для строительной компании не просто редкость, а невозможность какая-то:)))
Обучение постоянное: на входе, в процессе... + постоянный обмен мнениями. Отличный коллектив. Зарплата по показателям эффективности. Очень грамотное руководство.
Интересный социальный пакет.
Сразу выдают ноут и моментально обеспечивают всем необходимым для комфортной работы: юсб модем, телефон....
У меня сложились обстоятельства семейные и мне пришлось уйти. Сейчас думаю и выбираю. Возможно обращусь. Они вроде берут тех, кто когда-то покинул их, но робею :) А вообще компания очень достойная и я бы сказала даже, что она особенная на строительном рынке.
22.05.14 13:40
Автор:
Аноним Аноним,
г. Санкт-Петербург
Сотрудники компании (не руководство) - замечательные профессионалы и люди. От коллектива остались самые положительные впечатления.
При собеседовании расписывают компанию и работу с самых положительных сторон, а по факту, во многом просто вводят в заблуждение. Но предел моего возмущения и удивления - компания НЕ ОФОРМЛЯЕТ сотрудников до истечения испытательного срока (т.е. ни по трудовой книжке, ни по договору (ГПД) - вообще никак).
На мой логичный вопрос - почему - это же незаконно?
мне ответили "все в компании так работают, всё будет...»
Полезность: (3 - 3) = 0
Читать подробнее »
18.05.14 17:26
Автор:
Александр,
г. Москва
В уши сцут красиво...В этом молодцы
Нету специалистов ни в чем,кроме отдела продаж,никаких денег не обещано и не выдано,жалеют деньги на все для объектов и компании,кроме себя,ничего не платится вообще,просто хотят нагнуть работягу и всунуть ему.Про условия жизни даже говорить не хочу,люди живут как скот в сарайках ларьках.Никто ни за что не отвечает,в общем здесь не нужно работать.Бред замануха и объебалово
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
06.05.14 19:28
Автор:
Федор,
г. Москва
У меня друг работает в компании и меня позвал.
Сходил на собеседование, поговорил с менеджером по подбору и с прорабом. Остали сь хорошие впечатления: отлаженные процессы
Почитал отзывы здесь: не верьте, это вранье. Хорошая компания. И платят хорошо.
Пока не начал работать - сложно сказать. Мне кажется, судить можно, только по итогам
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
23.04.14 19:02
Автор:
Аноним,
г. Москва
Грамотная психологическая обработка при поступлении на работу. Хорошие обещания.
Обман по ЗП (возникает много но и условностей при оплате по факту).
Реальность в работе намного хуже чем радужные обещания.
Забывают об обещаниях при приёме на работу
Работник для них ничто только расходный материал. о чем свидетельствует большая текучка персонала.
Руководство не стесняется в выражениях и унижении персонала
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
31.03.14 12:54
Автор:
вячеслав,
г. Москва
встретили предложили кофе побеседовали на отвлеченные темы
на профессиональные вопросы ответа нет одна вода о том что компания строит одновременно 94 дома посмотреть объекты нет возможности пообщатся с другими бригадами нельзя после договоренности о заезде на объект мной было предложено заключить трудовой договор на конкретный объект получить тех задание смету на выполнение работ по конкретному договору от этого зависит много от инструмента до бытовых вещей кол-во человек...»
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
21.03.14 10:48
Автор:
Игорь,
г. Набережные Челны
Отлично встретили, очень четко организованные процессы. В офисе параллельно шла встреча с клиентом, с которым квалифицированно общались (а я собеседовался на должность менеджера как раз), я посмотрел на работу человека, как на ожидания работодателя от себя.
Прошел первый этап, в скором времени буду проходить обучение (это тоже ооочень понравилось), после чего будем принимать решение, подходим ли мы друг другу.
Меня удивляют отзывы некоторых людей. То ли у них цель очернить, то ли они неадекватные люди.У нас что, дофига предложений от таких крупных и стабильных компаний, как ГУД ВУД. Вы такие крутые специалисты, что даже просьба дать паспорт (оформление пропуска банальное) вас напрягает? КАк так?
Я хочу сказать, что люди разучились работать! Они хотят получать деньги только за то, что они приходят в офис? ЛЮДИ!!!! Кризис...»
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
23.02.14 21:09
Автор:
Елена,
г. Москва
Проработав какое-то время, хочу оставить комментарий.
Многие пишут о большой текучке в компании - не знаю, большая или нет, но она есть. А Текучка есть потому, что люди хотят не зарабатывать деньги, а получать их, не вкладывая ни головы, ни сил! Время такой халявы прошло! В гудвуде люди работают и работают много, выкладываясь. Здесь остаются не все, а только те, кто заинтересован в развитии и в интересной...»
Много работы :)
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »