группа компаний коре-ильбо и процеон
Другие названия: УП Коре-Ильбо
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: www.kore-ilbo.by
Телефоны: 017 216 28 42
Эл. почта: [email protected]
Страна: Беларусь
Регионы работы: Минск, Молодечно
Просмотры: 19764
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: www.kore-ilbo.by
Телефоны: 017 216 28 42
Эл. почта: [email protected]
Страна: Беларусь
Регионы работы: Минск, Молодечно
Просмотры: 19764
Описание деятельности:
Оптовая продажа аккумуляторов и шин на территории Республики Беларусь.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании группа компаний коре-ильбо и процеон
Отзывы о компании «группа компаний коре-ильбо и про» Всего: 33
21.12.12 11:57
Автор:
Александр,
г. Минск
Сокращенный рабочий день в пятницу до 16*00
многое соответствует действительности, стоят в офисе видео камеры, которые фиксируют твои разговоры. Если директор что-то услышит или увидит подозрительное ))), вызывает к себе и устраивает допрос с пристрастием...жесть. По зарплате тоже всегда вопрос, не знаешь сколько получишь, честно заработанных денег, только в день зарплаты к вечеру узнаешь это(((
Проработал менее трех месяцев
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
21.12.12 11:40
Автор:
михаил,
г. Молодечно
пока был старый коллектив были и стороны, теперь пусто.
новые и новые сотрудники, ложь директора, работа склада, работа с рекломациями. имел неосторожность работать с этой компанией как оптовый покупатель, попал б...ь на 200 у.е., отдал со своего кормана клиентам деньги за приобритенные у процеон шины т.к. она отказалась мне менять товар, хуже компании просто нет, для моего маленького городка 200 баксов солидные деньги. звоняят сотрудники каждый месяц разные, ребята не...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
19.11.12 23:21
Автор:
Наталья Евгеньевна...,
г. Минск
График. С понедельника по пятницу с 8 30 - 17 00.
Обманывают по деньгам, обещают одно, а получается в разы меньше. Большая текучка кадров. Политика компании - выжать из человека максимум за дёшево. Персонал не ценится. Все искренние заслуги легко забываются на следующий день. Не профессиональность, а скорей дилетантство со стороны директора (старая женщина лет 45-50 Жученкова Наталья Евгеньевна). Возраст полагает уже быть мудрой, а она все живет в своих внутренних...»
Полезность: (12 - 5) = +7
Читать подробнее »