ПЕОЛА и М

Сплошной обман и развод. Обещали заплатить деньгу по выполнению работы, в результате денег нет. Из доводов работодателя "работа выполнена не качественно", хотя ему говоришь, вы уже месяц как заплатить должны были и замечаний не было. Директор называет себя специалистом во всех областях (будто имеет дело со студентами, а не инженерами), ставит себя выше экспертизы, всех инженеров и иных специалистов. Хотя на слуху...»

Все, что пишут отрицательного про директора - так и есть. Шоркин Петр Леонидович - никакой руководитель, никакой проектировщик, ужасный человек. Руководить не умеет, обманывает всех: и заказчиков, и субподрядчиков, и работников, и при этом у него всегда кто-то виноват. Вместо проектирования пишет письма и других заставляет писать письма, служебки и т.д. Проектирование не понимает, при этом считает, что это...»

Все, что пишут отрицательного про директора - так и есть. Шоркин Петр Леонидович - никакой руководитель, никакой проектировщик, ужасный человек. Руководить не умеет, обманывает всех: и заказчиков, и субподрядчиков, и работников, и при этом у него всегда кто-то виноват. Вместо проектирования пишет письма и других заставляет писать письма, служебки и т.д. Проектирование не понимает, при этом считает, что это...»

Отсутствие продуманной политики кодекса о труде. Мотивы руководства - текучесть кадров.Между сотрудниками отсутствует доверие.

Как-то раз, из любопытства, захотел почитать отзывы о прошлом месте работы, думал и надеялся, что жизнь хоть чему-то Шоркина научила за 5 лет с моего увольнения и ситуация на ПЕОЛе с кадрами улучшилась. Почитав, понял что не улучшилась, а даже ухудшилась. И разговор матом, и переход на личности, и задержки мизерной зарплаты, и безалаберное руководство процессом проектирования, и заставление заниматься не своей...»

Коллектива, как такогого нету, по той причине, что в "организации" ужасная текучка кадров. Люди меняются, не успеваешь со всеми познакомиться. работаю в основном 2-3 месяца, после чего увольняются и не могут получить свои деньги. Условия работы - их нет. Перспектив работы нету никаких. Врагу не пожелаешь такое место работы.

Директор Шоркин - ужас, контуженный, в прямом смысле этого слова. Если вам предлагают там работать, бегите подальше. Сейчас с ним судятся несколько человек. Он не платит з/п вообще, набирает на работу студентов, которым просто некуда деваться. Я выиграла у него суд по з/п, так он начал звонить мне на теперешнюю работу и поливать меня грязью. Благо, сейчас работаю с адекватным начальством и над его словами только...»

Этот отзыв о фирме Пеола и М адресуются Заказчику проектной документации. Как уже тут писалось, никакого руководства проектированием у нас нету. Это правда, т. к. я- бывший военный и привык командовать, а не руководить. Из-за моего неумения и нежелания руководить Вашим проектом, строительство и проектирование Вашего объекта будет растянуто на долгие годы, например, как с музеем Белорусской истории литературы или с...»

Я- директор данной фирмы. Все отзывы про шарашкину контору, про моё свинское отношение к коллективу, про несвоевременную выплату зарплаты, про бардак- всё это 100% правда. Мало этого, мне плевать на то, что про мою контору напишут в интернете- ежегодно ВУЗы страны выпускают сотни молодых специалистов, которых нужно где-то трудоустроить. Кадры на копеечную зарплату я всегда найду. Я поистене горжусь тем, что моя...»

Начнём с рабочего места. Это просто какой-то редкий гадюшник. В кабинете,если его так можно назвать, людей садят чуть-ли не на головы друг другу, летом душегубка невыносимая, кондиционер - только у директора в кабинете. Естественное освещение почти отсутствует, нередкими были перебои с электричеством, бумаги в туалете практически не было, питьевая вода- только для руководства. Про отношение к работникам. Каждое утро...»