Группа компаний КАН Авто
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Телефоны: 2303030
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Казань, Татарстан
Просмотры: 33611
Описание деятельности:
Телефоны: 2303030
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Казань, Татарстан
Просмотры: 33611
Описание деятельности:
Продажа автомобилей ВАЗ, ДЭУ, Шевроле, Опель, Киа
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Группа компаний КАН Авто
Отзывы о компании «Группа компаний КАН Авто» Всего: 24
22.08.15 12:01
Автор:
хороший человек,
г. Казань
их нет и не может быть
Здравствуйте! Хотел бы поделиться опытом устройства на работу мастером приемщиком в сервисный центр КАН -АВТО! все началось с того что нашел объявление в интернете о требовании мастера приемщика в сервисный центр лада сибирский тракт 48, созвонился договорился о встрече заполнил анкету пообщался с Лейсан (менеджер по подбору персонала)она мне сообщила что идет набор на должность и что моя кандидатура будет...»
Полезность: (4 - 2) = +2
Читать подробнее »
30.01.15 20:36
Автор:
Доброжелатель,
г. Казань
Светло,тепло,душ,туалет,оборудов...»
Работать можно,оборудование нормальное,проблемы: полное отсутствие системы управления,оборудование покупаеться какое хочется т.е. не то что следовало бы а то за что откатит по больше, в итоге все лежит ни кому не нужно,персонал на 70 процентов не компетентен , ни кто толком не понимает что делает, но делают вид что они в этом профессионалы, полностью отсутствует отдел качества соответственно качество отсутствует. ...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
04.06.14 10:18
Автор:
Мальва,
г. Казань
Не нашлось
Зачистили весь персонал,без выплаты зп,обосновали штрафами.Теперь набирают новых лохов для работы.Не идите туда работать.Принуждают к стукачеству,кто не хочет тех увольняют.Воруют сами у себя,в верхах стоят какие то братки.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
19.05.13 16:57
Автор:
Аноним,
г. Казань
Заработать можно. Работать интересно.
Большие немотивированные ничем штрафы, некоторые работники за счёт штрафов, сделавшие продажи, и принесшие фирме живую прибыль, по зарплате уходят в минус. Остаются ещё должны компании за то, что работают у них. Выше старшего менеджера реально подняться только по блату, даже если этот "блатник" крайне посредственный работник или вообще ничего не понимает в работе. Руководство старается придумать всё новые и новые...»