Минский завод виноградных вин, ЗАО

Все как и писалось выше , все правда. Торговый представитель никогда не заступится за тебя перед руководством, даже если ты прав.Подработка, забудь.За это тебя обложат таким матом, и еще ситуацию в свою пользу...»

оклад - минимальная зарплата в Беларуси, остальное "премия", которую в случае чего ,могут и не выплатить, идешь в отпуск - получаешь заветные 300р после выхода на работу , так что отпуск в этой компании ,только на бумаге.) Вечные попытки вывести работников в праздничные дни под предлогом "работают все" , выходные - разбросаны ,хотя в контракте прописано сб и вс. Некоторые торговики наглеют, так что...»

Начнём... работы куча, если ты не от «кого-то», то будешь работать за троих, а тот, кто «от кого-то»: мама главный бухгалтер, сестра - жена директора завода, папа директора завода, любовницы и тд..., сидят кофеёк попивают, зп получают и прекрасно себя чувствуют)), зп минимальная, вечно пугают демотивацией, мотивации нет. Создан был отдел для слежки за сотрудниками предприятия, больничных нет, а если и заболел, то...»

Обман идёт сразу же, с первых минут общения с отделом кадров и не только, даже в объявлении перед устройством на работу вычитал тамошнюю з/п от 720 до 1600р и предоставление жилья для иногородних, вот я дурачок и повёлся, но больше 720р я не получал и никакого жилья за полгода в глаза не видел, кроме съемной комнаты за 120 у.е. Работа для таких денег тяжёлая, но если ты любитель горбатится за копейки, тебе дорого...»

Тут можно писать и писать. Заранее приношу свои извинения за анонимность, но так нужно. Ниженаписаные отзывы-абсолютная правда и ничего не меняется:мифические штрафы, работа в выходные дни и праздничные дни, постоянный контроль не только по программе, но и физическая отслежка, людей не ценят совершенно. Супервайзер и начальник отдела с головой, явно, дружбу не водят, к тому же, сами абсолютно ничего делать не хотят,...»

1. Заставляют работать в праздничные дни (для увеличения продаж алкоголя своего производства в магазинах весь торговый отдел занимается мерчендайзингом) 2. Заставляют "списывать отпуск". Так как отпускают отгулять только две недели в год, то остальное чтоб не накапливалось "просят" отгулять работая. 3. Начальник отдела продаж - с неадекватными требованиями, которые иногда ставят в ступор. Еще и приглашает иногда...»