Исследовательский холдинг "РОМИР"
Другие названия: РОМИР
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: www.romir.ru
Телефоны: 7808819
Эл. почта: Исследовательский холдинг "РОМИР"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тверь, Ульяновск, Уфа, Череповец
Просмотры: 103481
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: www.romir.ru
Телефоны: 7808819
Эл. почта: Исследовательский холдинг "РОМИР"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тверь, Ульяновск, Уфа, Череповец
Просмотры: 103481
Описание деятельности:
Маркетинговые и социологические исследования
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Исследовательский холдинг "РОМИР"
Отзывы о компании «Исследовательский холдинг "РОМИР» Всего: 110
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Владимир Волгоград Воронеж Екатеринбург Казань Краснодар Нижний Новгород Саратов Сочи Ставрополь Сургут Тверь Ульяновск Уфа Череповец
02.09.11 10:16
Автор:
Аноним,
г. Москва
Положительных сторон нет.
Закончила там работать месяц назад, расчет до сих пор жду, все завтраками кормят.......
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
12.08.11 21:11
Автор:
Аноним,
г. Москва
Хороший, дружный коллектив (хотя это от отдела зависит). Офис расположен недалеко от метро. Зарплату платили вовремя.
1) зарплата маленькая, особенно на невысоких позициях.
2) переработки являются нормальным делом. Перерабатывают по вечерам, выходят в выходные. Переработки не оплачиваются, а в принципе могут потом компенсироваться отгулами. Но не обязательно, а только если начальство сочтет, что сотрудник переработал с пользой, то есть можно остаться с носом.
3) организация рабочего процесса хромает. Постоянные косяки, которые...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
01.04.11 16:10
Автор:
Ценитель,
г. Москва
Какой забавный комментарий;)
Похоже, у Доброжелателя есть зуб на руководство и плохо сркываемая зависть к чужим успехам.
Добрее надо быть, раз уж вы назвались Доброжелателем;)
А если говорить по теме, то странно, что при таком, как вы пишите, тяжелом графике вы проработали в Ромире целых 3 года. Возникает вопрос: чем же вы занимались в рабочее время? Медитировали на картинки яхт и виды Испании или следили за тем,...»
Отрицательных сторон нет;)
Полезность: (1 - 4) = -3
Читать подробнее »
19.03.11 19:25
Автор:
Доброжелатель,
г. Москва
Отдельные профессиональные сотрудники, которые даже в атмосфере негативного давления, запугивания, штрафных санкций и стукачества самоотверженно выполняли свою работу!
День увольнения из компании РОМИР - счастливый день для многих бывших сотрудников данной компании. Добавляю отзыв, чтобы люди принимали взвешенное решение, устраиваясь на работу в данную компанию.
Руководитель Андрей Милехин умело создает позитивный имидж компании, часто появляясь на разных каналах ТВ, в СМИ, рассказывая о новых методиках и высокопрофессиональных кадрах. Правда, после покупки недвижимости в...»
Полезность: (6 - 0) = +6
Читать подробнее »
02.02.11 23:06
Автор:
Аноним,
г. Москва
..корпоративный цвет - красивый. оранжевый.
более чем для карьерного старта - компания никуда не годится.
трамплинчик.
...странно, что предыдущий "оратор" всё-таки "утёк" из компании)) видимо, более чем набраться минимального опыта, делать там всё-таки нечего)
..или всё-таки, вы, Наталья, оказались "бездельником", не способным решать поставленные "задачи"?)))
жадность и пафос - погубят президента и уже губят компанию.
почему говорю уверенно - потому что эти процессы он давно перестал контролировать.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
14.01.11 11:19
Автор:
Наталья,
г. Москва
А я не соглашусь с предыдущими отзывами. Я проработала в этой компании 4 года, и сделала большой профессиональный прорыв, набралась реального хорошего опыта. Сейчас перешла на сторону клиента и могу вспомнить Ромир только с благодарностью. Не задерживались в компании только бездельники, не готовые развиваться и решать сложные задачи.
Работы было действительно много, но и опыт полученный бесценен. На клиентской стороне работы не меньше.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
08.12.10 21:40
Автор:
псевдоним неизвестная,
г. Москва
есть единицы, за счет которых компания держится на плаву
семейная компания где сын дебил, идиот, который тратит деньги на клубы, проституток и всякую хрень, абсолютный идиот занимающий не свою нищу в этом мире, с его интеллектон надо ездить на метро и работать курьером, а он за счет родителей имеет доходное место и возможность жить за чужой счет. Задерживает зарплату и выплачивает частично. Текучка кадров ужасающая. Я открыла свою компанию и переманила сотрудников и...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
20.08.10 11:28
Автор:
Аноним,
г. Москва
положительные отзывы исключительно к единицам, обладающим удивительными человеческими и профессиональными качествами (и которые, разумеется, уже не работают в компании).
более, чем исчерпывающий - это первый отзыв: и про семейный бизнес, и про "корпоративные" взаимоотношения в этой конторе.
используют тебя как материал и, если в этой игре у тебя нет своих "козырей" - твое дело труба. мало того, президент компании обладает прямо-таки садистскими наклонностями - ему важно морально "добить" сотрудника. разумеется, если сотрудник не готов к "битве" или просто не умеет отстоять себя -...»
04.08.10 10:59
Автор:
Александра,
г. Москва
Единственным положительным моментом была моя непосредственная начальница - потрясающе умная, отзывчивая девушка - Дубовская Ольга и сотрудники отдела.
Сам коллектив был неплохой, но руководство...
Действительно, это семейный бизнес, который базировался на принципе - хапнуть денег. Сынок хозяина - полный отморозок, который абсолютно не понимает реальности. Условия труда кошмарные (были на момент работы) - душные, маленькие, заваленные офисы, а то и вообще подвал без окон. Нагрузка на обычного полевого менеджера была огромной. Я работала до 11-12 вечера...
Тот...»
08.09.09 12:12
Автор:
Аноним,
г. Москва
Хороший коллектив (был раньше, сейчас все разбежались)!
Возможность обучения, профессионального роста за счет обмена опытом со старшими коллегами (было раньше, сейчас опытных спецов не осталось)!
Компания (здесь и далее имеется в виду ее руководство) со времени начала кризиса провела несколько волн сокращений сотрудников под разными незаконными предлогами (любая даже не твоя ошибка в работе, может привести к тому, что ее припишут тебе и потребуют возместить "многомиллионный ущерб" компании или уволиться по собственному желанию!) без выплаты двух/ трехмесячного пособия и иных компенсаций, штат сократился на...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »