Отзыв о работодателе «Группа компаний Genser» Добавлен: 20.03.13 13:15

Основное название: Группа компаний Genser
Другие названия: ООО "Дженсер Сервис", ООО "Дженсер-Центр"
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: www.genser.ru
Телефоны: (495) 788-58-58
Эл. почта: Группа компаний Genser
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,31/5,0

Просмотры: 148
Всего отзывов: 87
Описание деятельности:

Сегодня группа является официальным дилером марок Nissan , Infiniti , Chevrolet , Opel , Cadillac , Hummer , Saab , Ford и Mazda . Каждый месяц группа продает порядка 4 500 и обслуживает не менее 25 000 автомобилей.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: герасим герасим (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2013 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Машины слишком натертые

Отрицательные стороны компании

Собеседование :

1) анкета для составления психологического портрета кагндидата

2) HR менеджер - недоученные психологи девочки , вопросы на выявление ( а почему вы сделали такой выбор и тд) , вопросы из серии : А понравьтесь мне !? А продайте мне вот это гомно ! ?
А представьте себе ситуацию !?
Итог : Вроде бы серьезный диллер , нафига вся эта клоунада ?? Никто не смотрит на Образование-Ин Яз-Поведение-Качества-Опыт . Вы там просто для отчетности HR .

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Женек 02.04.13 17:08 поддержал(-а) отзыв +1

На самом деле , человек , который этим ( ну или хотя бы другим) бизнесом никогда не занимался , никогда не сможет дать обьективную оценку соискателю. Тут не на мимику надо смотреть.

Павел. 31.03.13 23:32 поддержал(-а) отзыв +1

Задача психолога, задавать дурацкие вопросы ;) так он проверяет что ему нужно! Особенно поведение. Все думают что их смотрят по словам, но на самом деле по реакциям. Мимике. "У вас есть ребёнок ? Что если он заболеет и заболеет ваш сменьщик, супруга попросит быть дома, а вас вызовут на работу ?" Один из 100 способов вызвать стресс и обратить внимание на такие проф. качества как ответственность,решительность,способность быстро принимать решение. Если человек выбирал "работу" психолог начинает давить за его выбор."Дети это всё,детей не бросают!" Тут проверяется наивность,манипулирование через совесть. Большинство клиентов давят. Дилеру нужна не мать-тереза, а человек который будет приносить прибыль, выдерживая любой натиск покупателя. Да, Genser не самая лучшая компания.