Отзыв о работодателе «леруа мерлен» Добавлен: 26.02.14 11:03
Основное название: леруа мерлен
Другие названия: ООО "Леруа Мерлен Восток"
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, рязанский проспект
Просмотры: 214
Всего отзывов: 408
Описание деятельности:
Должность: менеджер
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 2 - 3 = -1
Всего комментариев: 5
Другие названия: ООО "Леруа Мерлен Восток"
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, рязанский проспект
Просмотры: 214
Всего отзывов: 408
Описание деятельности:
Гипермаркеты строй. материалов
Автор: вредный зеленый недочеловечек (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: менеджер
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 2 - 3 = -1
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
Не указаны
Отрицательные стороны компании
рассадник быдлопидорастии центр навязывания макаронных изделий и организации массовой деградации населения в рамках акции французской поголовной миграции
Директор гомик, руксеки гомосеки ......в столовой отрава, покупатели быдло,корпоративы бедные, отдела кадров не существует, охрана тупая, что бы не платить налоги занимаются благотворительностью- спасите детей!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
в компании под запретом осуждение гомосексуализма, поскольку топовые менеджеры французы нетрадиционной ориентации
по этой причине французы формируют управленческие команды, исключая из представителей сильного пола с выраженными лидерскими качествами традиционной ориентации
тем не менее в компании есть и традиционно ориентированные французы, они помогают подтверждают свой профессиональный опыт по развитию персонала, набираю на работы девушке модельной внешности и развивая их за короткий срок с переводчицы (линейного сотрудника) до руководителя проекта в ЦО
еда в столовых магазинов выдаётся за 50 руб, что дёшево, но сами руководители кушать её боятся
корпоративы, как правило, по уровню проведения напоминают школьные собрания, но при наличии проектора и пламенных речей руководства
службу персонала абсолютно не интересует соблюдение прав работников и создание комфортабельных условий труда
охрана грубо общается с сотрудниками и не заинтересована в эффективной работе компании
компания для оптимизации налогообложения осуществляет благотворительную деятельность, эффективность которой минимальна
не ходите сюда работать, работа в этой компании приводит к умственной, эмоциональной и физической деградации
ВОТ ТАК БЫЛО ПРАВИЛЬНЕЕ НАПИСАТЬ