Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «"КОНЦЕРН РАДИОСТРОЕНИЯ "ВЕГА"» Добавлен: 18.03.15 11:36

Основное название: "КОНЦЕРН РАДИОСТРОЕНИЯ "ВЕГА"
Другие названия: ОАО "концерн радиостроения "вега"
Сфера деятельности: Услуги: Наука: авиация, биология, химия, физика и пр.
Сайт:
Телефоны: 84992494752
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,43/5,0

Просмотры: 552
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
ОАО "Концерн радиостроения "Вега" является одним из крупнейших российских интеграторов научно-технических и производственно-технологических ресурсов в области создания радиоэлектронных и электронных комплексов и аппаратуры. Специализацией предприятий интегрированной структуры является выпуск конкурентоспособной наукоёмкой продукции, являющейся неотъемлемой составной частью широкого диапазона средств ВиВТ, имеющих стратегическое значение для РФ.
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: инженер
Дата собеседования: Март 2015 г.
Полезность отзыва: 5 - 1 = +4
Всего комментариев: 6

Положительные стороны компании

Хороший район. Госструктура.

Отрицательные стороны компании

ОАО посещал дважды с разницей в 5 лет.

Первый раз по объявлению из газеты и приглашению. На входе набрал отдел кадров, мужчина сходу спросил что я умею и даже смотреть меня не стал.

Второй раз увидел вакансию на сайте и выслал резюме. Потом позвонил. Женщина Т.Е. очень вежливо со мной обращалась и в итоге пригласила на встречу. К сожалению, собеседование аналогично первому длилось минуту. Женщина затребовала все документы (которые 99% соответствуют резюме и хранятся дома). Я работал в двух структурах того же уровня (РКК Энергия например, в одном отделе с Чертогом Б.Е.) Обычно сначала идёт разговор, одобрение, потом начинается проверка, комиссии, оформление. И по документам режут именно на этом этапе. Это единственный правильный путь.

Таким образом, я для себя понял следующее. На одну вакансию в этом месте могут посмотреть 100 человек. А потом никого не взять. Кадровики от нечего делать занимаются делопроизводством. Например, уровень интеллекта Т.Е. не выше 18-летней девушки из коммерческой фирмы (а по факту ей под 50). Навыкам проводить интервью, пробивать человека и вести себя культурно не обучена. Особенно прибила фраза "Вы не такой, как на фото". Она оказывается не по резюме смотрела и приглашала, а по фото :) У меня их в резюме два, оба честно мои, самому старому не более 4 лет. Костюм не одел, а больше она через окуляры и не видит.

Будьте внимательны: если по телефону вас просят привезти абсолютно все документы на собеседование и не обещают встречу с руководителем - 100% ехать не стоит. На вежливость и настроение обращать внимание не нужно. Видимо, набор идёт больше по распределениям с университетов. Ну и через знакомых, как везде.