Отзыв о работодателе «ООО Технопорт» Добавлен: 20.04.15 09:03
Основное название: ООО Технопорт
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: technoport.su
Телефоны: 8-920-012-34-50, 8-920-073-00-16, 8 -8312-70-70-49
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Нижний Новгород, ххххх
Просмотры: 185
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Должность: Руководитель отдела логистики
Дата начала работы: Август 2010 г.
Стартовая зарплата: $600
Текущая зарплата: $1400
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: technoport.su
Телефоны: 8-920-012-34-50, 8-920-073-00-16, 8 -8312-70-70-49
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Нижний Новгород, ххххх
Просмотры: 185
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Транспортно-Экспедиторская компания ООО "ТехноПорт" на рынке с 2007 года.
Зарегистрирована в г. Нижний Новгород. Занимается доставкой грузов автомобильным
транспортом по всей Р.Ф. В нашем штате работают 5 менеджеров по логистике,
бухгалтер, юрист, секретарь и директор Синягин В.В. Коллектив нарабатывался годами
проходя через множество рабочих ситуаций требующих профессионального подхода к
работе. Зачастую не у всех работников получалось достичь уровня специалиста в
работе, зачастую по личным причинам: не желание полноценно отдавать себя в работе,
халатное отношение к поставленным задачам и... »
Автор: Сергей Александрович ххххх (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Должность: Руководитель отдела логистики
Дата начала работы: Август 2010 г.
Стартовая зарплата: $600
Текущая зарплата: $1400
Положительные стороны компании
1). Индивидуальный подход к каждому сотруднику компании!
2). Обучение в данной отрасли!
3). Возможность продвижения по карьерной "лестнице"!
4). Официальное оформление + прозрачная система рассчетов по выплатам заработанной платы!
5). Очень высокий рейтинг компании на рынке услуг в Р.Ф.!
Отрицательные стороны компании
! ! ! Не для кого не секрет, что есть люди - которые приходят для трудоустройства к работадателю , при этом ИЗНАЧАЛЬНО не имея :
желания развиваться как профессионально , так и личностно - соответственно данный человек просто диградирует , тем самым мешает, формированию положотильного коллектива в компании. От сюда и все вытикающие последствия . . . Совет вам дам " Гореработники " вам хорошо будет там - где вас " НЕТ " ! ! !
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.