Отзыв о работодателе «каспер груп» Добавлен: 23.07.15 17:42
Основное название: каспер груп
Другие названия: ЗАО "Каспер Груп"
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.playtoday.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 218
Всего отзывов: 62
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Другие названия: ЗАО "Каспер Груп"
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.playtoday.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 218
Всего отзывов: 62
Описание деятельности:
Оптовые и розничные поставки одежды марок ПлэйТудэй и т.п.
Автор: Аня (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Белая з/п
Отрицательные стороны компании
Моя работа в компании закончилась примерно 6 месяцев назад.
За это время остался только один (!) топ-менеджер, с которым мы работали.
Все остальные поменялись.
И так всегда - текучка тут явление перманентное.
Нужно ли что-то добавлять?
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
но увы...… Невменяемое управление госпожой Рябчук, которая меняет т.зр 100 раз в секунду, не позволяет даже приблизиться к тому самому результату.
такое впечатление, что компания живет в 90 годах.
Психолог на самом деле никакой не психолог, а склочная и авантюрная особа, выдающая себя за бизнес - консультанта , не понимащая ни в бизнесе , ни в консультировании ))) .
Непонятная и невменямая вера психологу действительно настораживает и наводит на мысли о нестабильном психическом состоянии Рябчук .
Не советую даже приближаться к этой компании. Потом придется объяснять адекватным работодателем свой короткий срок работы и неправильный выбор. Если есть возможность настоятельно советую не принимать предложение. это ненадолго .
Фактически атмосферу сплетен , интриг, подстав создает психолог генерального директора и сам генеральный директор, которая не принимает самостоятельные решения, а если и принимает, то меняет их в зависимости от гениальных советов психолога, которая оочень далека от бизнеса.
Работать в компании действительно очень тяжело и психологически выматывающе, причем на всех позициях. Очень жаль.
Единственным решением для сотрудников - остается искать работу в это, действительно, непростое время, а для компании - отстсранять от операционной работы генерального директора с психиатором и нанимать самостоятельного управленца, который разгонит всю братию жо....зов и слюнтяев, во главе, сами знаете кого...