Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «G-20Y Summit IOC» Добавлен: 07.09.15 17:09

Основное название: G-20Y Summit IOC
Другие названия: G-20Y Association, ООО "Консалтинг Хауз"
Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации
Сайт:
Телефоны: +41 22 518 16 31
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,58/5,0

Просмотры: 330
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
автономная некоммерческая организация, целью деятельности которой является организация и проведение крупных международных саммитов и конференций как в России, так и по всему миру.
Автор: Саша (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2015 г.
Дата увольнения: Июнь 2015 г.
Стартовая зарплата: $400
Финальная зарплата: $200
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Можно попытаться "продать" опыт работы в псевдо-саммите G20 последующим работодателям, но опытный hr не поведется на конференцию-дженерик.
Если собираетесь создавать свой проект, можно попытаться переманить персонал (все - со знанием иностранных языков и высшим образованием, в свое время так же "купились" на красивое сочетание букв и цифр G20)

Отрицательные стороны компании

Начальство (организация двуглавая) состоит из Ксении Хоружниковой и Яны Александровой. Яна Александрова - нанятый руководитель, преданный вассал Ксении с бутылкой пустырника на рабочем столе, постоянной депрессией и дрожащим голосом. Ксения Хоружникова - собственник бизнеса, свято верит в равенство организации консалтинговым конторам мирового уровня, при этом позволяет себе хамскую переписку с подчиненными, делает ошибки в письмах (слово "неприемлимо", наверное, до сих пор мелькает в ее письмах), злится, когда билеты на саммит плохо продаются (к слову сказать, это 7900 евро за участие в сомнительном событии), в результате чего отдел продаж ходит с нервным тиком.
Ксения дает задания, смысл которых невозможно понять ("и спрашивая сначала сообщаете что в коле будет принимать участие осн и президент и что есть вот такой авайлабилити
и удобен ли он и когда конкретно" - выдержка из письма Ксении с сохранением неповторимого авторского стиля), а себя требует называть Президент и Основатель (именно с Большой Буквы).
Офис организации поражает теснотой, на 40 человек один туалет с дверью (да-да, в компании также есть туалет БЕЗ двери), расходы даже на канцтовары жестко контролируются.
Оформление в компании серое, на карточку вы получите лишь 8000 рублей, остальное за вычетом штрафов - на руки, причем ни на какой расчетный листок можете даже не рассчитывать. Больничный? Забудьте.
Единственной перспективой работы в компании является возможность приобретения навыка отстаивать свои права - впрочем, тут все зависит от крепости ваших нервов. Возможно, Вам непреодолимо захочется не вернуться с очередного обеда и исчезнуть из поля зрения Ксении навсегда, отсюда совет: не спешите устраивать в контору свою трудовую, тем более, что там будет значиться некий "Консалтинг Хаус".

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5