Отзыв о работодателе «ООО "Зенден"» Добавлен: 24.06.16 21:41

Основное название: ООО "Зенден"
Другие названия: Zenden, Торговый обувной холдинг "Зенден"
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: zenden.ru
Телефоны: +7 (495) 646-25-00
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,87/5,0

Просмотры: 400
Всего отзывов: 260
Описание деятельности:

Производство и продажа обуви и аксессуаров в розничной торговой сети.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Светлана (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Июнь 2016 г.
Полезность отзыва: 0 - 4 = -4
Всего комментариев: 4

Положительные стороны компании

Уютный офис в хорошем тихом месте, недалеко от.Щукинская, в этом же здании магазин, хороший коллектив и условия работы. Была на собеседовании, по приглашению Леонтьевой Марии( менеджера по персоналу), профессионал своего дела, очень внимательная и доброжелательная девушка. Рекомендую Всем компанию Zenden , белая з/п , дружный коллектив, хорошие условия работы.

Отрицательные стороны компании

Не обнаружила.

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Артем 22.07.16 19:46 опроверг(-ла) отзыв -1

Лично был на собеседовании у данной девушки, толковая. Рассказала подробно, че как)

по факту - не стал работать в магазине т.к на стажировке узнал про штрафы. плюс не понравился бардак в магазине.

сотрудник 14.07.16 22:44 опроверг(-ла) отзыв -1

*ляяяяяяя, че пишут...
Мария - профессионал, все по делу говорит на собеседовании.
по факту - сказала про плюсы и минусы работы.
уверен, что многие отблагодарили бы ее за то, что направляла в магазины из офиса.
вообщем, удачи всем кто ищет работу

аноним 01.07.16 13:00 опроверг(-ла) отзыв -1

Да, не сотрудник абсолютно прав. Вводная часть про компанию является обязательным озвучиванием эйчаром для соискателя. Да и не только эйчаром, но и управляющие обязательно блок про компанию должны проговаривать.И в отделе персонала не знают бизнес процессы в магазине- тоже верняк.Вот поэтому в компании абы кто руководит , что их так собеседуют и отбирают . Печальная тенденция имеет место быть.

не сотрудник 30.06.16 19:55 опроверг(-ла) отзыв -1

Светлана, прогиб засчитан.Вот насчет компетенции данного менеджера по персоналу я бы поспорил. Во- первых сильно удивило заученная, как стих вводная часть про компанию, видать заставили рассказывать всем наизусть. Во-вторых если нет компетенции в бизнес процессах, происходящих в магазине, то зачем о них начинать говорить, не получил ни одного конструктивного ответа, после заданных мною вопросов. В-третьих из сего прочего, я понял, что компания приветствует переработки и не оплачивает их, это огромный минус.И приглашения на 3 дня работы бесплатно , чтоб на тебя посмотрели- это полный абсурд, Это может напоминать лохотрон с "пушечным мясом", сегодня один придет бесплатно, завтра другой, после завтра третий...и тд. Для этого есть много разных вариантов проверки знаний и умений, самый простой - это тест на проф.пригодность. В-четвертых мне сильно показалось, что собеседования проводят ради того, чтобы отрабатывать свою зп не более.... Вывод: насчет компании сложилось не очень хорошее впечатление, hr-это лицо компании, и он оставляет о компании впечатление