Отзыв о работодателе «ООО «КОНФАЭЛЬ. Корпоративное направление»» Добавлен: 24.10.11 15:11
Основное название: ООО «КОНФАЭЛЬ. Корпоративное направление»
Другие названия: «КОНФАЭЛЬ. Корпоративное направление»
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.confael.ru
Телефоны: (495) 984 60 99
Эл. почта: ООО «КОНФАЭЛЬ. Корпоративное направление»
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 197
Всего отзывов: 71
Описание деятельности:
Дата начала работы: Март 2009 г.
Дата увольнения: Август 2011 г.
Стартовая зарплата: $1000
Финальная зарплата: $2000
Полезность отзыва: 0 - 3 = -3
Всего комментариев: 3
Другие названия: «КОНФАЭЛЬ. Корпоративное направление»
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.confael.ru
Телефоны: (495) 984 60 99
Эл. почта: ООО «КОНФАЭЛЬ. Корпоративное направление»
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 197
Всего отзывов: 71
Описание деятельности:
Крупная компания, по производству кондитерских изделий из шоколода.
Автор: Надежда Дождева (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: Март 2009 г.
Дата увольнения: Август 2011 г.
Стартовая зарплата: $1000
Финальная зарплата: $2000
Полезность отзыва: 0 - 3 = -3
Всего комментариев: 3
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Проработала в компании больше двух лет и могу с чистым сердцем сказать, что здесь нужно работать, а не ныть и жаловаться! В компании достаточно сложная ситуация с построением рабочего процесса, но с мая 2011 года управление принял новый директор, который начинает всё ставить на свои места, решает вопросы достаточно оперативно. С зарплатой не возникало проблем!!!
Отрицательные стороны компании
Мужчин сюда надо :)
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.