Отзыв о работодателе «сантехпром» Добавлен: 11.02.17 22:33
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск
Просмотры: 280
Всего отзывов: 57
Автор: Дмитрий (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Стартовая зарплата: $300
Финальная зарплата: $400
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Крупная современная компания со своими традициями и особенностями. Очень высокая интенсивность. Ассортимент огромный. Деньги платят, но их нужно заработать (кстати платят без задержек). За короткий срок необходимо максимально быстро выучить ассортимент и особенности работы. Работа связана с товаром известных производителей, что очень повышает уровень. Трудовая дисциплина очень серьезная. Постоянный контроль за всем. Доставка транспортом компании. Для всех, кто не боится работы и хочет заработать - рекомендую.
Отрицательные стороны компании
Очень большой ассортимент со своими тонкостями. Необходимо знать все комплекты, что приводит к ошибкам, за которые можно получить нагоняй.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Повторюсь, а рассказываю и опровергаю чушь и клевету, которую пишут ваши "единомышленники" касательно отдела оптовых продаж! Поскольку сам здесь работаю, знаю людей и бизнес-процесс в нашем направлении. Информацию о рознице и других смежных отделах я передам непосредственному руководству.
Судя по вашему комменту, вы такой же "великий специалист", не вынесший тяжкой доли на Сантехпроме, как и предыдущие "писатели"!
У меня возникает к таким людям сразу несколько вопросов:
1) Если руководитель, с ваших слов, унижал вашу честь и достоинство, говорили ли вы ему об этом?!
2) Как руководитель объяснял и аргументировал свое, недостойное, на ваш взгляд, поведение?
3) Почему вы не обращались к вышестоящему руководству, чтобы разобраться в ситуации?
Даже если где-то и происходят эмоциональные диалоги, они:
а) не возникают на пустом месте, а как правило, были спровоцированы;
б) всегда есть последовательность действий после конфликта, которая позволяет этот конфликт разрешить, без унижений и оскорблений!
Так, на мой взгляд, должны разрешаться любые ситуации.
А если вы по жизни все терпите, а в интернете даете волю эмоциям - то чья в этом вина?!
Уж точно не руководства Сантехпрома! :-)
Искренне рад, если вы нашли "нормальную работу где к сотрудникам относятся подобающим образом!" Хотя опыт подсказывает мне, что там хорошо где нас нет! И вас и на новом месте работы что-то или кто-то не устраивает!
Не мешайте, в свою очередь, нам искать людей, желающих и стремящихся зарабатывать! С более устойчивой психикой и не такой ранимой душевной организацией!
Спасибо!
В рознице есть персональный тренер, который также проводит обучение на местах.