Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Европроект-Центр, ООО» Добавлен: 28.05.17 17:27

Основное название: Европроект-Центр, ООО
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт:
Телефоны: +375 (17) 328-13-70
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск, переулок Физкультурный 22/к1
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,40/5,0

Просмотры: 415
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Компания "Европроект" специализируется на комплексном оснащении покрасочных производств и решении задач по подготовке и окраске любых типов поверхностей. Благодаря более чем 20-летнему опыту развития , мы сформировали оптимальный подход в работе с нашими партнерами, который охватывает весь спектр вопросов - от проектирования процессов, выбора и поставки материалов и оборудования, консалтингового сопровождения и проведения программ подготовки специалистов.
Автор: Александр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Специалист по работе с Клиентами
Дата начала работы: Апрель 2011 г.
Дата увольнения: Март 2013 г.
Стартовая зарплата: $300
Финальная зарплата: $600

Положительные стороны компании

1) Дружелюбная атмосфера и приятный коллектив
2) Широкий спектр деятельности, есть 4 или 5 отделов и много интересных сторонних проектов, где можно себя реализовать.
3) Удобное расположение офиса рядом со складом
4) Постоянные корпоративные мероприятия: летом и на Новый Год, также иногда бывают и по другим праздникам.
5) Прекрасное снабжение орг техникой персонала.

Отрицательные стороны компании

1) Очень много Руководителей, которые не могут распределить ответственность и при приятии каких-либо решений постоянно ссылаются друг на друга.
2) У менеджеров по продажам отсутствует система мотивации. Точнее она есть, но построена таким образом, что премии никогда не получают менеджеры.
3) Нет CRM-системы, когда уходит Ключевой менеджер из проекта, то уводит базу данных Клиентов с собой. Поэтому часто было, когда покидает проект данный менеджер, то проект либо закрывают, либо начинают работу с самого начала.
4) Очень часто меняется стратегия в компании и постоянная смена в руководстве. Одни и те же Руководители, просто меняются должностями.
5) Так как нет особого контроля за KPI приживается много бездельников, которые только делают вид, что работают.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 5/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 5/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5