Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Торговая перспектива» Добавлен: 30.11.17 14:41

Основное название: Торговая перспектива
Другие названия: ООО "Торговая перспектива"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт:
Телефоны: 8 017 203-10-81
Эл. почта: [email protected]
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск, ул. Амураторская 4а
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,15/5,0

Просмотры: 222
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Работала в этой компании, зарплата выдается в конвертах, и то не вовремя, с задержкой на от 2 до 4 месяцев. На карточку дают только официальный минимум. Директор летает где то в 90 годах. Не советую идти в данную компанию работать. Все уволились с данной компании. Расчет после увольнения выплачивает через 2 недели. Подумайте прежде чем идти в данную компанию.
Автор: аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Менеджер по продажам
Дата начала работы: Июнь 2016 г.
Дата увольнения: Сентябрь 2017 г.

Положительные стороны компании

Проработала в данной компании больше года. На момент, трудоустройства на позицию торгового представителя, особого опыта в продажах не имела, хорошо владела теорией. Но в среде активных продаж очень быстро учишься. Благодаря опытным коллегам и толковому руководителю, быстро овладела навыками продаж. Работы всегда много, часто приходилось перерабатывать. Руководитель требовательный, расслабиться не даёт. Инициативность сотрудников никогда не остается незамеченной и это большой + ! Спустя 7 месяцев меня повысили до менеджера по продажам. На зарплате это не сильно отразилось, а работы как и ответственности прибавилось. Коллектив очень сплочённый, тортики и мини корпоративы в порядке вещей. Ушла с компании по причине переезда в другой город.

Отрицательные стороны компании

Торговые представители довольно часто меняются по разным причинам, кто в декрет, кто в поиски себя. Из-за этого тратится много времени на поиск и обучение, из-за чего тормозится работа и сами продажи. Компания небольшая и, то, насколько качественно работает каждый сотрудник и выполняется общий KPI, влияет на выдачу з/п. Бывали задержки с выдачей, но, важным моментом является то, что при выборе оплатить заказ или выдать сотрудникам хоть какой-то минимум в срок, приоритетом всегда будет зарплата. Из пожеланий, подбирать опытных сотрудников с огнём в глазах, которые готовы развиваться вместе с компанией, а не ищут временных передержек.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 4/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 5/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 4/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 4/5