Отзыв о работодателе «авито.ру» Добавлен: 07.01.18 22:57
Другие названия: avito.ru авито
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: www.avito.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 475
Всего отзывов: 83
Описание деятельности:
Должность: специалист поддержки пользователей
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Хорошие коллеги, жаль практически все уволились/уволили.
Удобное расположение офиса.
Отрицательные стороны компании
Все было отлично, до прихода нового руководства, ну, как говорится "новая метла метет по-новому". Собралась коалиция из лямода и подтянула всех своих, спихнув в наглой форме всех топ-менеджеров высшего звена, которые отдали дань компании начиная с ее основания. На встречах с руководством говорили только об одном "тебя уволят если... ", "не нравится что-то - дверь вон там" и т.д. Конечно, выдуманная мотивация для новеньких шла на ура. Было смешно смотреть, как новенькие с горящими глазами терялись уже спустя месяц этого режима. Самое смешное, что руководители поддержки и модерации в большинстве своем даже высшего образования не имеют. Все строится на понятии "у меня есть власть, значит нужно ее класть") Женский состав руководства любит по определению только мальчиков, видимо комплексы ). Угрозы в прямом разговоре: "уволю тебя", "лишу премии" и тд. Новое руководство пытается показать на плюсы - мол офис у нас крутой (ага, видали и лучше), плюшки на кухне (ага, когда получите письмо от этого руководства, что пить можно только 1,5 кружки кофе и есть пол яблока не удивляйтесь, о вас просто заботятся, чтобы ни переели), зп самая большая по СПБ (ну да, ну да, для 18-ти летнего студента вероятно зп в 20 тыс устроит). Премию как считают, даже сами руководители не знают, по принципу - ты меня не бесил в этом месяце и молчал - тогда будет премия. И если захотите расстаться с этой великой компанией, которая ни ценит никого, расставайтесь по обоюдному соглашению сторон, кинут на деньги 100%. Пойти по головам и пытаться угрожать - их конек. Учите законы и знайте, куда можно обратиться, в случае чего, они этого боятся)
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Неужели бояться? Есть ли успешные случаи, когда они проиграли суд?
Абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам.
В то время когда одни решают самые сложные задачи, работают по регламентам и затрачивают на это намного больше времени, другие ловкие работники выбирают самые простые кейсы, делают показатели за счет честных людей и мало того получают денежные вознаграждения за это. Руководители групп абсолютно глухи к жалобам на подобных сотрудников и даже, наоборот поддерживают и покрывают их.
А людей, которые отстают на 10~15% от установленных показателей, работая согласно всем правилам, заставляют увольняться.
Про премию тоже правда, больше месяца никто не знал как ее начисляют(а мб и до сих пор это тайна за семью печатями), а на встрече с руководством перед НГ на подобный вопрос были даны довольно резкие и ответы, впрочем цифры так и не озвучили( в таком случае зачем была встреча?).