Отзыв о работодателе «МТС» Добавлен: 31.01.18 03:54
Другие названия: Мобильные ТелеСистемы
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.mts.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Нижний Новгород, нартова 6 6 этаж
Просмотры: 225
Всего отзывов: 1035
Описание деятельности:
Должность: оператор
Дата начала работы: Апрель 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
дмс
Отрицательные стороны компании
премию заработать можно, но в конце месяца ее могут отобрать. почти лотерея. очень ждем, что что-то изменится в лучшую сторону. не кажется ли компании, что следует перенять опыт и изменить мотивацию в лучшую сторону??? дать людям возможность кормить своих детей и платить кредиты? очень жаль покидать компанию но на такую зп даже в отпуск не сьездишь. москвичи только для себя стараются. не ходите в кц. зачем раздувать штат аудиторов, работа которых заключается в том, чтобы как можно больше найти ошибок в разговоре и отобрать премию, а иначе его работа не имеет смысла и его могут уволить, если все операторы будут хороши!!!! а может просто упростить мотивацию, уволить нафиг половину аудиторов и в других отделах ненужных сотрудников, что сэкономит на зп и часть пойдет в премию, а часть в прибыль компании???? все будут счастливы, операторы не будут увольняться из за высокого дохода и дорожить своим местом, а значит и качество возрастет само собой???? а сколько ненужных отделов-теоретеков, которые создают видимость бурной деятельности????!!! учитывая что увольняется очень много, скоро кроме них никого и не останется, операторы из кц уйдут, останутся сплошные руководители и депремщики. а депремировать будет уже некого... черную работу выполнять будет некому.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.