Отзыв о работодателе «ХИЛТИ» Добавлен: 02.11.18 13:55
Другие названия: Hilti
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: www.hilti.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Калуга
Просмотры: 2041
Всего отзывов: 84
Описание деятельности:
Вакансия: Менеджер по продажам / Технический консультант
Дата собеседования: Октябрь 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
+Вероятно зп чуть выше по рынку чем предлагают другие (не озвучили т.к. не смог приехать на один из этапов собеседования, который договорились перенести - но потом компания его отменила)
Обещают ДМС после прохождения испытательного срока
Европейский подход по обеспечению сотрудников всем необходимым.
Обучение продукту.
Отрицательные стороны компании
-Очень долгий и затратный период на собеседовании.
-5 этапов собеседования (в том числе 2 по телефону, личная беседа, полевой день - впустую потраченное время разумеется без компенсации, переговоры в офисе в МСК - разумеется тоже без компенсации проезда и затрат)
- предложение озвучивают даже примерно только после 5 этапа (то есть все грозит тем что куча времени убито не понятно ради чего)
- в связи с большой структурой добиться понимания что на каком этапе практически не возможно. (после того как не смог поучаствовать по личным причинам в выбранный компанией день на 5 этапе собеседования, и где рассматривали другие кандидатуры, мне обещали позвонить сказать когда могу подъехать на 5 этап, в итоге только когда сам позвонил узнал что 5 этап уже не актуален для меня т.к. выбрали из тех кандидатов которые на нем были) Зачем надо было уточнять удобно мне было подъехать или нет в тот день тогда не понятно.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Уточню 2 момента в отзыве:
1. Компания Hilti оплачивает проезд кандидатов на интервью, если это инициатива компании.
2. Мы действительно используем ассессмент-центр как финальный этап отбора. Даты ассессмент-центра мы не можем менять гибко, т.к. в нем участвует до 15 кандидатов и 10 руководителей.