Добавить отзыв

Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Алютех» Добавлен: 27.01.19 20:43

Основное название: Алютех
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт:
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,30/5,0

Просмотры: 2830
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Группа компаний «АЛЮТЕХ» – лидер рынка роллетных систем, ведущий производитель алюминиевых профильных систем и секционных ворот в Восточной Европе. Группа компаний «АЛЮТЕХ» объединяет 7 производственных предприятий и более 25 сбытовых компаний в Чехии, России, Беларуси, Украине, Германии, Австрии.
Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »
Автор: Соискатель (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: инженер-технолог, специалист по ВЭД
Дата собеседования: 2018 г.

Положительные стороны компании

Красивое здание, работников забирают маршруткой от станции метро.

Отрицательные стороны компании

Ходил на собеседование. Находятся далеко, за кольцевой добираться сложно. Как ни странно предложили не очень высокую зарплату (ниже рыночной по это профессии). Говорят, что периодически повышают. Беседовал с руководителем отдела. Обещали дать обратную связь в любом случае - не дали, не перезвонили. Что говорит о "высоком профессионализме" отдела рекрутинга. Начальник отдела рекрутинга - Бакиновская Елена Викторовна, перед собеседованием грубо разговаривала по телефону. Осталось очень неприятное впечатление.

Приятель ходил на собеседование на другую должность - инженер технолог. Спрашивали как на экзамене в институте, сугубо специфичные вещи которые не каждый специалист помнит на память (а на практике и не должен по сути). Зарплату предложили невысокую. Даже сравнения даже на государственном заводе получается чуть больше. Естественно обратной связи тоже не дали - видимо это фирменный стиль Алютех. Ну и вакансия всё ещё висит хотя прошло почти полгода.
Делайте выводы сами - есть ли смысл тратить время на такое собеседование.