Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «мидеа-горизонт» Добавлен: 24.06.19 11:19

Основное название: мидеа-горизонт
Другие названия: СООО "Мидеа-горизонт"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,29/5,0

Просмотры: 412
Всего отзывов: 50
Описание деятельности:
производство СВЧ печей
Автор: Дима (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2017 г.
Дата увольнения: Июнь 2018 г.
Стартовая зарплата: $200
Финальная зарплата: $202

Положительные стороны компании

Могу сказать, что с самого начала казалось замечательно. С одной стороны, в целом, компания предлагает хорошие условия и стабильность, с другой стороны, отношение действительно скотское. 85 % сотрудников - женщины и девушки. Сами понимаете, что такое женский коллектив… Постоянные сплетни, обсуждения, шушуканье.
Предметного ввода в курс дел и обучения не проводится. Вникать во всё приходилось самому.
Выжимают тебя как лимон. Компания держится на тех самых людях, которых выжимают. С таким отношением нужна не просто шкура, а панцирь. Корпоративная культура отсутствует, как класс. Внешний вид коллег порой просто удручал.

Отрицательные стороны компании

Зачастую приходилось видеть, как молодые девушки завтракают, обедают и ужинают в гардеробах на корточках и они же постоянно курят на улице. В работе постоянно приходилось сталкиваться с чужими ошибками и перекладыванием ответственности. Руководство по большей части без высшего образования(ну по крайней мере складывается такое впечатление). Руководство не пыталось оказать поддержку в решении вопросов, а только отстранялось от них, когда требовалось их участие или тормозили процесс бумажной волокитой типа составлением списков чего то там.
Руководство - это вообще отдельная тема. Когда ты понимаешь то, что «управляющий» состав не стремятся повышать свою квалификацию, развивать команду, вкладываться в персонал, быть наставниками. Понятно, что равняться, в принципе, не на кого. Пытаются выслужиться перед китайским руководством. Даже письма пишут с ошибками. На собраниях слышишь слова, которых нет в русском языке.
Неоднократно задавался вопросом, как вообще в такой компании могут работать люди с таким скотским отношением и с таким подходом к работе. Работники и уходят, и правильно делают. Эта работа индикатор нормальности и адекватности человека, приспособленцы прогибалы остаются, нормальные достойные люди разобравшись who is who уходят. Не беру в счет тех кому пойти некуда и тех у кого пенсия скоро.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5